Vacature in Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word senior behoeftebepaler van munitie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als senior behoeftebepaler van het munitie assortiment lever je een belangrijke bijdrage aan Defensie, door met een team van specialisten zorg te dragen om veilige munitie tijdig beschikbaar te hebben voor Defensie.

Wat ga je doen?
Je bent onderdeel van een team met specialisten, die zich bezig houdt met het beschikbaar maken en houden van een deel van het munitie assortiment door:

• het initiëren en bewaken van aanvullingsopdrachten voor diverse munitiesoorten;
• het beoordelen van de doelmatigheid van aanvullingsopdrachten;
• het uitzetten en bewaken van onderhoudsopdrachten; 
• actief en gericht bezig te zijn met het beheer van het assortiment en draagt zorg voor de optimalisatie van voorraden.
• het ondersteunen van de analist bij afstotingsopdrachten.

Je bent pro actief bezig met je assortiment en neemt deel in projecten die betrekking hebben op je assortiment.

Je voert overleg met diverse (interne) stakeholders en neem deel aan internationale samenwerkingsverbanden.

Je voorziet waar nodig de analisten en het hoofd van je afdeling met relevante informatie over je assortiment.

Wat vragen we? 
Opleidingen:

• Afgeronde en voltooide HBO opleiding Logistiek.

Kennis en werkervaring:

• Kennis van munitie(assortiment);
• Kennis van het ERP-systeem SAP en hieraan gerelateerde processen;
• Kennis van het verwervingsproces bij Defensie;
• Vaardigheid in het opstellen van rapporten, plannen, en het geven van uitvoeringsopdrachten;
• Ruime ervaring 2 tot 4 jaar.

Competenties:

• Integer;
• Klantgericht;
• Analyseren;
• Organisatiegericht;
• Oordelen;
• Plannen/organiseren;
• Communiceren.

Als senior behoeftebepaler ben je actief bezig met het inkoopplan en beheer van een deel van het assortiment munitie. Samen met de analist assortiment verwerk je informatie om actief te sturen op het aangewezen sub-assortiment munitie. Naast de kwalificaties zoals vermeld in de functiebeschrijving is het van groot belang dat de competentie nauwkeurig (werken) sterk is ontwikkeld.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Contractduur Proeftijd van 2 jaar, met de intentie hierna om te zetten in een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Waar ga je werken?
Je bent werkzaam bij het Defensie Munitie Bedrijf (DMUNB), het logistieke instandhouding van munitie voor Defensie. Het DMUNB is onderdeel van De Directie Wapensystemen & Bedrijven van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
De werkzaamheden worden verricht binnen het bureau Assortimentsmanagement van de afdeling Logistiek van het Defensie Munitie Bedrijf.

Je standplaats zal de Kromhoutkazerne in Utrecht zijn.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.