Helaas, deze vacature is niet actief.

Stedenbouwkundig tekenaar / Gegevensbeheerder in Zaandam

De... Als stedenbouwkundig tekenaar en gegevensbeheerder bij Zaanstad draag je zorg voor alle voorkomende tekenwerkzaamheden. Je werkt nu nog aan bestemmingsplannen, maar je begint al met meewerken aan het Zaans omgevingsplan.  Je tekent...

Beschrijving

De functie

Als stedenbouwkundig tekenaar en gegevensbeheerder bij Zaanstad draag je zorg voor alle voorkomende tekenwerkzaamheden. Je werkt nu nog aan bestemmingsplannen, maar je begint al met meewerken aan het Zaans omgevingsplan.
 
Je tekent digitale kaarten voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke visies. Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en codering van ruimtelijke plannen, zoals bestemmingsplannen. Je houdt je bezig met verbeteringen en veranderingen in bestaand en nieuw in te richten gebieden en vertaalt dit samen met je collega’s naar nieuwe bestemmingsplannen en omgevingsplannen.
 
Het ontwerp en de inhoud van deze plannen bepaal je samen met een ontwerper, planoloog of jurist. Bij grotere plannen maak je gebruik van GIS-analyses en co-creaties met collega’s, inwoners en partners om ruimtelijke uitgangspunten te vertalen naar concrete verbeeldingen van inrichtingen of bestemmingen, eventueel ook in 3D.
 
Maar ook het lezen van (onder andere) bouwtekeningen en het maken van analoge kaarten ten behoeve van presentaties maken onderdeel uit van je werkzaamheden..
 
Applicaties
Als medegebruiker van verschillende applicaties voor de uit te voeren werkzaamheden wordt een actieve rol verwacht bij het beheer van de diverse softwarepakketten. Net nieuw is de keuze voor "Crotec". Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van onze database met ruimtelijke plannen, de publicatie hiervan op de landelijke voorziening en ben je aanspreekpunt voor collega’s hieromtrent.
 
Daarnaast help je de mee om de aanstaande Omgevingswet voor te bereiden. Deze wet levert een nieuwe dynamiek in het maken en digitaliseren van ruimtelijke plannen. Met de invoering van de Omgevingswet gaat het werk (deels) veranderen. Vooralsnog is het de bedoeling dat de Omgevingswet op 1 januari 2022 ingaat. Wij bereiden ons hierop voor. Jij kunt daar een essentiële bijdrage aan leveren!
 

Jouw profiel

Je bent een technisch onderlegd tekenaar met een scherp oog voor het communicatieve aspect van jouw werk. Je bent sterk analytisch, kritisch naar jezelf en jouw collega's. Je bent leergierig en hebt een onderzoekend karakter. Je bent instaat om proactief mee te denken en legt snel de relatie tussen verbeelding en regelgeving. Je neemt een behoorlijke dosis passie voor jouw vak mee en draagt dit uit naar jouw collega's en anderen.
 
Daarnaast heb je:
 
- HBO diploma  in de richting Bouwkunde en/of daaraan verwante opleidingen in de richting Stedenbouw / Planologie; 
- Relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie;
- Kennis van ruimtelijke standaarden en richtlijnen (IMRO-gecodeerde bestemmingsplannen);
- Kennis en ervaring met Roplan, Microstation en GIS;
- Kennis van ontwikkelingen omtrent het omgevingsplan en het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet)
 

Het aanbod

Wat krijg je?

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

Verder:

  • Een salaris van maximaal € 4.048,-  (schaal 9 o.b.v. 36 uur);
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van totaal 17,05% (!), dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
    Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek.
     
De organisatie

Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland. Dat is groot genoeg om interessante projecten te kunnen realiseren maar toch compact genoeg om je snel thuis te voelen. De medewerkers van Zaanstad hebben een hoog ambitieniveau en zijn betrokken bij hun omgeving.
 
Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende en uitdagende omgeving. De metropoolregio Amsterdam, de omvangrijke milieuproblematiek, de grote woningbouwopgave en de aanwezigheid van het landelijk gebied zijn elementen die voortdurend vragen om afgewogen keuzes. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt. Dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.
 
We leven in een samenleving die sterk in beweging is en die continue verandert. Dat heeft effect op de organisatie. Om goede dienstverlening naar de toekomst toe te kunnen garanderen, is binnen het domein Stedelijke Ontwikkeling een aantal doelstellingen geformuleerd, die de basis vormen voor de nieuwe organisatiestructuur. Binnen deze doelstellingen staan duurzame ontwikkeling, deregulering en specialisatie centraal. De focus verschuift van reguleren naar meer loslaten en van zorgen voor naar zorgen dat. Van buiten naar binnen denken komt centraal te staan. Samen rollen we de rode loper uit!
  
Afdeling Omgevingsplannen


De afdeling Omgevingsplannen staat voor een grote opgave. Naast actualisering van bestemmingsplannen zijn er veel ontwikkelingen en initiatieven vanuit de markt (gebiedsontwikkeling). Verder bereidt de afdeling zich voor op komst van de nieuwe Omgevingswet.

Binnen het team Omgevingsplannen werken 12 medewerkers intensief samen. Het team bestaat uit Projectleiders, planologen en juristen, die de bestemmingsplannen en omgevingsplannen op juridische en politiek-bestuurlijke haalbaarheid en uitvoerbaarheid toetsen. Dit doen ze door alle (beleids)belangen in samenhang te bezien en te toetsen aan de opgaven van de stad. In alle gevallen zijn ze verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces. Hierbij maken de projectleiders gebruik van de kracht in de stad door de inzet van participatietrajecten.

Het team werkt veel voor en met andere afdelingen, bijvoorbeeld Grondzaken. Er wordt op hard gewerkt, maar er is ook veel oog voor een goede sfeer. De collega's zijn creatief, innovatief en communicatief. Er is veel te doen, Zaanstad loopt in veel ontwikkelingen voorop, er worden grote stappen gezet in een fijne dynamiek. Doordat er gewerkt wordt met de meest innovatieve applicaties wordt er ook in deze tijd toch veel op kantoor gewerkt.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Zaandam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Zaandam | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.