Vergunningverlener horeca VTH in Utrecht

De organisatie VTH is belast met het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en het handhaven van wet- en regelgeving. De afdeling Vergunningen is verantwoordelijk voor een het toetsen en verstrekken van bijna alle gemeentelijke vergunningen in de Openbare Ruimte en bebouwde omgeving. Binnen Vergunningen verzorgen momenteel vier vergunningverleners de voorlichting en behandeling van de horeca aanvragen.

Jouw vak oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad.

Dit is je werk

Als vergunningverlener lever je een grote bijdrage aan goed ondernemerschap binnen de gemeente Utrecht. Je bevordert de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente Utrecht. Je draagt het gemeentelijke vergunningenbeleid uit naar ondernemers, bewoners en gemeentelijke organisatieonderdelen.

Samen met directe collega’s zorg je voor excellente dienstverlening. Je staat klanten te woord, verstrekt informatie over lopende vergunningen en het horecabeleid in Utrecht. Je beoordeelt en behandelt zelfstandig de aanvragen van A tot Z voor horeca gerelateerde vergunningen, waaronder o.a. ook voor seksinrichtingen en speelhallen.  De BIBOB-toets is een vast onderdeel van de vergunningaanvraag. Daarin zorg je dat de stukken compleet en volledig zijn.

Je bent collegiaal en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent duidelijk en empathisch. Je werkt veelvuldig samen met toezichthouders en juristen van VTH.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.
Onderstaand vind je ons aanbod

• Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2756 en € 4048 op basis van 36 uur. (schaal 9) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Uitstekende verlofregelingen
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Dit vragen we van je

• Hbo werk en-denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener Horeca en Bijzondere Wetten in een grotere gemeente;
• Je hebt actuele kennis van de relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt energie, werkt gestructureerd, pragmatisch en resultaatgericht;
• Je hebt uitstekende communicatieve skills en treedt tactvol op. Je toont inlevingsvermogen in de posities van ondernemers, belanghebbenden en bestuurder;
• Als teamplayer pak je zelfstandig taken en werkzaamheden op en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het team;

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Vergunningverlener horeca aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Wim Habets, teamleider, 030-286 46 47. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met recruiter Senay Kucukasci, 06-18 24 86 49.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan.  Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!