Strategisch adviseur maatschappelijk vastgoed in Den Haag

Strategisch adviseur maatschappelijk vastgoed

Ben jij expert in vastgoed en huisvesting en wil je je energie inzetten voor het ontwikkelen en borgen van belangrijke maatschappelijke voorzieningen?

Wat ga je doen?

Den Haag groeit, elk jaar komen er 5.000 nieuwe Hagenaars bij. Behalve de vraag naar (betaalbare) woningen groeit ook de vraag naar maatschappelijke voorzieningen: scholen, sportaccommodaties, theaters of zorginstellingen. Om de aandacht hiervoor niet te laten verslappen en om de bouw, financiering en exploitatie van de benodigde huisvesting te professionaliseren, richten we bij de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) een kleine, wendbare organisatie in. In dit kernteam bundelen we expertise rondom de verschillende aspecten van de vastgoedmarkt, met als doel hoogwaardige, innovatieve en duurzame huisvesting tegen een aanvaardbare prijs. Als strategisch adviseur bij deze nieuwe afdeling ontwikkel je een sectoroverstijgende visie op de huisvesting van maatschappelijke voorzieningen en werk je (pro)actief aan de concernbrede acceptatie ervan. Je haalt input op en inventariseert behoeften. Dit vertaal je in een strategische visie én weet je op dossierniveau  te vertalen naar een Programma van Eisen en een businesscase, met een heldere  investerings- en exploitatieparagraaf. Je organiseert de noodzakelijke besluitvorming om tot uitvoering te komen.  Je werkt samen met de beleidsmedewerkers van OCW (sport, cultuur, onderwijs, welzijn, jeugd, etc)  en bent onderdeel van de gemeentelijke  programmateams rond gebiedsontwikkelingen. Je onderhoudt contacten met het Grondbedrijf, Stedelijke ontwikkeling en de Centrale Vastgoedorganisatie Den Haag, zorgt dat partijen constructief samenwerken en stemt het politiek-bestuurlijke traject af. Gaat het ergens in de organisatie over gebiedsontwikkeling? Dan ben jij aanwezig voor het waarborgen van de sociale en maatschappelijke component. Midden in de dynamiek van een zich ontwikkelende stad.

Wat vragen wij?

Met je diepe kennis en sterke analytische vaardigheden slaag je erin om een sterke, aansprekende en vernieuwende visie te ontwikkelen. Met je vermogen tot samenwerken, netwerken en inspireren weet je mensen mee te krijgen. Met je natuurlijke autoriteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen krijg je jouw ideeën breed geaccepteerd. Zo sla je de belangrijke brug tussen het fysieke en sociale domein. Verder beschik je over:

• een academisch werk- en denkniveau en aanvullende, relevante opleidingen;
• minstens 3 jaar ervaring met onderwerpen als stedelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening, vastgoed en huisvesting.

Wat bieden wij?

De unieke omstandigheden van Den Haag – gebrek aan ruimte, de noodzaak tot verdichting en de specifieke vraagstukken van een G4-gemeente – leveren jou vastgoedpuzzels op die je elders niet snel zult tegenkomen. Beleid en uitvoering gaan hand in hand bij de professionalisering van ons opdrachtgeverschap en het waarborgen van belangrijke openbare voorzieningen. Een prachtige plek voor jouw expertise én de kans om letterlijk mee te bouwen aan een leefbare, duurzame stad-aan-zee. Ook kun je rekenen op:

• een tijdelijke overeenkomst van bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, eventueel met proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging voor bepaalde tijd voor 24 maanden;
• salarisschaal 13 met een salaris van minimaal €4.777,- en maximaal €6.365,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid  arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.