Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Senior Product Specialist!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Senior Product Specialist zorg jij voor de besturing van een gedeelte van onze netwerk dienstverlening. De dienstverlening van de sectie Netwerken bestaat uit een tiental bouwstenen die vrijwel altijd in samenhang moeten worden ontworpen, gerealiseerd en beheerd. Productspecialisten zijn breed inzetbaar op deze bouwstenen. In de toekomst kan je dus eventueel op verschillende of een combinatie van Netwerk gerelateerde bouwstenen worden ingezet.
Wat ga je doen?
Defensie stelt hoge eisen aan haar ICT-producten en -diensten. Deze moeten van hoogstaande kwaliteit, veilig en 24/7 beschikbaar zijn. Iedereen moet op elk moment van de dag waar dan ook bij zijn of haar informatie en systemen kunnen. Van de medewerkers in uitzendgebieden en militairen op oefening tot de Koninklijke Marechaussee aan de grens en op Schiphol. Wat er ook gebeurt, de IT van Defensie moet het altijd doen!
De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GIT&Infra) vervult hierin een onmisbare rol. Als Senior Product Specialist kun je binnen deze afdeling, bij de sectie Netwerken hieraan bijdragen door sturing te geven aan een gedeelte van de netwerk dienstverlening. Momenteel is er behoefte aan een Senior Product Specialist voor een van de LAN bouwstenen. Voor de werkzaamheden valt te denken aan:
De Senior Product Specialist kan worden ingezet op elke bouwsteen van de Sectie Netwerken. Daarbij kan de nadruk zowel op Service Strategy/Design (kader stellend) als Service Transition/Operation (operationeel) liggen.
Wat vragen we?
We vragen van de Senior Product Specialist brede kennis en ervaring. De criteria zijn daarom opgedeeld in kennis- en opleidingseisen, ervaringseisen en competenties.
Kennis- en opleidingseisen:
Ervaringseisen
Je bent iemand die snel en adequaat handelt in probleemsituaties en mensen kunt aansturen en motiveren. Je kan goed samenwerken, neemt initiatief in het werk en binnen het team en bent hierbij communicatief sterk. Tot slot ben je besluitvaardig en kostenbewust, neem je je verantwoordelijkheid en ben je organisatiegericht.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, maar voldoe je niet aan alle criteria? Neem dan gerust contact op zodat we samen in gesprek kunnen gaan over de mogelijkheden!
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Huis Ter Heide - Camp New Am., Utrecht
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding. Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier:
De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GIT&INFRA)
De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GIT&Infra) vervult een onmisbare rol in het bewaken van de kwaliteit, veiligheid en beschikbaarheid van de ICT Producten en Diensten binnen Defensie. Zij levert informatie- en communicatietechnologie waar elke Defensiemedewerker elke dag mee te maken heeft, op (inter)nationale Defensielocaties, maar zeker ook daarbuiten. Zo beheert GIT&Infra meer dan 30.000 VDI-werkplekken, 16.200 devices aangesloten op Mobile Device Management, ankerstations en operationele Satcomlinken. Om dat te kunnen, hebben wij hebben wij onder andere eigen datacenters en een eigen netwerk. We hechten bovendien veel waarde aan flexibiliteit en efficiëntie. Daarom werken we zoveel mogelijk met standaardbouwstenen. We leveren, kortom, de beste robuuste infrastructuur voor Defensie!
Daar kun jij, samen met onze ruim 1000 medewerkers, onder andere aan bijdragen in één van onze zeven productiesecties: Datacenters, Netwerken, Werkplekken, Telecom & Transmissie, Beveiliging, HGI en IT-Toepassingen. Of je nou door de wol geverfd, starter of trainee bent. Natuurlijk doe je dat niet alleen: teamwerk is heel belangrijk en gaat verder dan je eigen team. Immers, alle specialismes - van netwerken tot beveiliging en van satellieten tot cryptoapparatuur – zijn sterk met elkaar verbonden. Die onderlinge verbondenheid vraagt om regie. Daarom hebben we, behalve de genoemde productiesecties, ook de secties Business IT alignment, Projectportfoliomanagement en Systeem- en Productmanagement. Tot slot wordt GIT&Infra administratief ondersteund vanuit het Bedrijfsbureau.
De sectie Netwerken
De Sectie Netwerken ontwerpt, realiseert en beheert het NAFIN (Netherlands Armed Forces Integrated Network) welke 24/7 wordt ondersteund. Aan het NAFIN worden in Nederland alleen al rond de 300 locaties gekoppeld met onze datacenters. Verder levert de sectie een landelijk Wifi netwerk. De dienstverlening van de Sectie Netwerken bestaat dan ook uit een samenstel van bouwstenen.
Je wordt te werk gesteld op Camp New Amsterdam in Huis ter Heide.
Bijzonderheden:
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.