Vacature in Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Ben jij een gedreven projectmanager met IT-kennis? Lijkt het je uitdagend om die skills in te zetten om bij te dragen aan vrede en veiligheid? Lees dan verder!

Wij zoeken namelijk een enthousiaste collega Projectleider. Als Projectleider ben je resultaatverantwoordelijk voor en leid je meerdere projecten binnen een van de ketens van het JIVC, hét IT-bedrijf van Defensie. De projecten die je gaat leiden, vallen onder het Luchtmachtdomein. Denk hierbij aan het realiseren van verkeersleiding systemen, radars, gerubriceerde netwerken en radio systemen.

Je zorgt voor de realisatie van de producten volgens planning en budget en ondersteunt de besluitvorming in de verschillende fasen van een project. Ook lever je management- en sturingsinformatie aan opdrachtgever en manager. Je kunt binnen de JIVC organisatie bij de diverse stakeholders draagvlak creëren.

Je stemt af met diverse belanghebbenden binnen en buiten Defensie zoals inkoop en onderhoud- en ontwikkelafdelingen om werk uit te zetten en gedaan te krijgen.

Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, doortastendheid en creativiteit. Je verdiept je in de materie, analyseert, doet implementatie- en verbetervoorstellen en stemt af met collega’s, counterparts en stakeholders. Als geen ander ben je in staat om draagvlak te creëren.

Naast deze werkzaamheden lever je een actieve bijdrage om projectmanagement en het concept Competentiecentrum binnen JIVC verder vorm te geven. Met onzekerheid kunnen omgaan is een vereiste, zeker gezien de fase waarin het JIVC zich bevindt.

Regelmatig reizen kan onderdeel uitmaken van je functie en werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden.

Wij bieden een zelfstandige functie binnen een dynamische en klantgerichte organisatie. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij ons ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.

Wat vragen we?

Opleiding/ervaring

• Je hebt een afgeronde WO of HBO-opleiding, richting techniek, bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen NLDA.
• Je bent gecertificeerd PRINCE2 Practitioner en/of IPMA-C.
• Je hebt minimaal
• 3 jaar aantoonbare ervaring met zelfstandig projectmanagement van I(C)T-projecten of projecten die een direct raakvlak hebben met het IT domein.

Kennis

• (Algemene) kennis van informatievoorziening en -technologie;

Vaardigheden & gedrag

• Weet de toegewezen projecten uit het oogpunt van product, tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie (PTGKIO) de juiste inhoud te geven en zodanig te managen dat deze onder alle omstandigheden tot een goed einde worden gebracht;
• Heeft een service gerichte instelling en is in staat representatief gedrag te vertonen dat is afgestemd op de doelgroepen;

Competenties

• Je kunt goed samenwerken
• Je kunt goed plannen en organiseren
•  Je kunt goed resultaten neerzetten
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
• Je beschikt over overtuigingskracht en weet mensen mee te krijgen in ideeën
• Je durft knopen door te hakken en grenzen te verleggen
• Je bent gedreven.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent aantoonbaar actief in het op peil houden van je kennisniveau.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur Het betreft in beginsel een aanstelling van 2 jaar vanaf startdatum.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Het JIVC is dé leverancier van I(C)T-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is tevens het kenniscentrum voor vorming van I(C)T-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.

De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de I(C)T-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daartoe levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale I(C)T-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.

Alle projectmanagers komen bij elkaar in het Expertise Centrum/Competentiecentrum. Het competentiecentrum  is de interne detacheringsorganisatie voor generieke inzetbare expertise gebieden. Nu betreft dat adviseurs en projectleiders. In de toekomst kan daar meer bijkomen, bijvoorbeeld Data-profielen.
Belangrijke pijlers voor het Competentie Centrum zijn vakmanschap en betrokkenheid.  Wij zorgen ervoor dat onze collega’s met een gevulde gereedschapskist bij de diverse afdelingen aan de slag kunnen. Voor collega’s is het Competentie Centrum de thuisbasis om van daaruit uitdagende klussen aan te gaan.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.