Manager CIO Office in Utrecht

Het Office zoekt versterking met een Manager Chief Information Officer (CIO) Office, die een deel van de tijd ook Strategisch Adviseur is. Vanuit levert het CIO Office een stevige bijdrage aan de digitale doorontwikkeling van de van de gemeente Utrecht. Dit in samenwerking met de organisatieonderdelen (business) binnen de gemeente Utrecht. Het CIO Office stelt het beleid en de kaders vast op het gebied van Informatie- en Proces Management (IPM). Ze bevordert dat dit beleid uitvoerbaar is, bevordert dat nieuw beleid adequaat wordt geïmplementeerd en zorgt ervoor dat op effect en implementatie wordt gemonitord.

Het CIO Office bestaat uit adviseurs op het gebied van Innovatie, Architectuur, Informatiebeheer, Informatiebeveiliging, Procesmanagement, Basisregistraties, Datagedreven werken, , Portfoliomanagement en Open Overheid. De Functionaris Gegevensbescherming is binnen het Office gepositioneerd. Voor het CIO Office zoeken wij een Manager, die tevens Strategisch Adviseur is.

Dit is je werk

Als Manager stuur en faciliteer je een team van 20 professionals op vakmanschap en persoonlijke doorontwikkeling. En als Strategisch Adviseur sla je een brug tussen de Strategische Opgaven van de stad en de toepasbaarheid van (innovatieve) digitalisering.

Concreet ga je als Manager;

• Zorgen voor de continuïteit bij afwezigheid Concernmanager IPM (CIO);
• Hiërarchisch leidinggeven aan en coachen van senior professionals;
• Sturen en voorstellen doen in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij de voorstellen onder tijdsdruk worden geconcipieerd;
• De impact bepalen van de werkresultaten van de teamleden op de burger, de stad en de organisatie;
• Medeverantwoordelijkheid nemen voor de organisatieverandering naar Regie & Agile werken;
• Deelnemen aan het MT CIO naast de CIO, de Manager van de decentrale IPM-teams, Manager IT-Delivery en de Manager van de centrale ICT-organisatie (Domstad IT).

Als Strategisch Adviseur wordt een stevige bijdrage van je verwacht aan de digitale doorontwikkeling van de Strategische Opgaven van de gemeente Utrecht. Cruciaal hierin is de verbinding met de partners in en buiten de stad. Je bent gesprekspartner en adviseur van de Programmamanagers van Strategische Opgaven, van de Directeuren van de verschillende organisatieonderdelen en van de Directieraad(leden).

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer. Je doet interessant werk met ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Daar hoort een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.075 en € 6.994 op basis van 36 uur. (schaal 14) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Uitstekende verlofregelingen
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetalen als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Flexibiliteit in keuze van (thuis)werkplek en werktijden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.
• Vele andere voordelen: zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

Dit vragen we van je

Voor een succesvolle invulling van deze belangrijke functie hechten we sterk aan een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar via een relevante en afgeronde academische studie. Daarnaast kun je leunen op meer dan 8 jaar concrete en relevante kennis en ervaring van/met het vakgebied, bij voorkeur binnen de (rijks)overheid.

Ook heb je stevige posities bekleed in vergelijkbare functies en heb je ervaring met het aansturen van professionals in digitalisering en ICT. Wij vragen doorzettingsvermogen, autoriteit, kennis van Agile werken en van organisatieontwikkeling. Je bent in staat om als meewerkend voorman het CIO Office door te ontwikkelen tot een high performing team.

Als gesprekspartner ben je een meedenker op het gebied van nieuwe technologieën en (wettelijke) vereisten. Je bent de spin in het web, participeert in lokale, landelijke en internationale netwerken en levert een energieke/creatieve bijdrage aan deze netwerken.

Aanvullend heb je:

• Kennis van informatietechnologie
• Grote affiniteit met bestuurlijke en organisatievraagstukken
• Een relevant netwerk zowel binnen en als buiten de gemeentelijke organisatie, op zowel strategisch als uitvoerend niveau;

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Manager CIO Office aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen neem dan contact op met , Concernmanager IPM via 06 383 199 54 (secretariaat), of met , Recruiter via 06 48 19 21 45.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 23 november.

In verband met de Corona/Covid-19 maken we zoveel mogelijk gebruik van videobellen voor de gesprekken. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!