Adviseur Werktuigbouw in Utrecht

Beschrijving

Als Adviseur werktuigbouw kom je te werken in het team Constructies van de groep Wegen, Constructies en Installaties (WCI) en werk je met 15 betrokken en enthousiaste collega’s aan het mechanisch/werktuigbouwkundig beheren en onderhouden van onder meer beweegbare bruggen, waterpartijen, spetterbadjes, fonteinen en speeltoestellen in de openbare ruimte.

 

De groep WCI is onderdeel van de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG). BORG is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!

BORG beheert (met ruim 160 medewerkers) alle gebouwen en openbare ruimtes van de stad Utrecht. Dat zijn gebouwen, maar ook wegen, fietspaden, bomen, verkeerslichten, gemalen enzovoort. De afdeling stuurt strak op processen, zoals inspecties en programmeren en uitvoeren van onderhoud. Hiermee zorgen we ook voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad.

 

Utrecht groeit, verdicht en verduurzaamt. De stad werkt hard aan de huidige en toekomstige opgaven op het gebied van klimaat, mobiliteit, gezondheid en leefbaarheid. BORG heeft een transitie ingezet naar ontwikkelend beheren om, in samenwerking met in- en externe partners, in te kunnen spelen op de genoemde opgaven en ontwikkelingen. Kortom: werken bij BORG biedt jou volop kansen en uitdagingen.

 

Dit is je werk

  • Je bent de vraagbaak voor specialistische vragen binnen jouw vakgebied en je geeft hierover gevraagd en ongevraagd advies.
  • Je geeft input voor het strategisch beleid op jouw vakgebied en je geeft op praktische wijze vorm aan dit beleid.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en voorleggen van de nodige maatregelen voor Werktuigbouw en Speeltoestellen en levert input voor het integrale meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
  • Je bent een betrokken aanspreekpunt aan de voorkant van nieuwe projecten, zodat de juiste uitgangspunten al in een zo vroeg stadium kunnen worden meegenomen in het ontwerp, vervolgens toets je de plannen en geeft waar nodig nog aanvullende randvoorwaarden mee. Tijdens en na realisatie wanneer het nieuwe areaal wordt overgedragen toets je of aan de afgesproken eisen is voldaan.
  • Je hebt ervaring met het beheren en aansturen van contracten en bent een ervaren aanspreekpunt voor contractpartijen op het gebied van Werktuigbouw en Speeltoestellen. Op basis van de contracten bewaak je de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. Ook lever je de nodige vakinhoudelijke input aan voor nieuwe onderhoudscontracten.
  • Je budgetteert en bewaakt de uitvoering, kwaliteit en kosten van werkzaamheden. Hierbij lever je een inhoudelijke beoordeling van de kwaliteit en effectiviteit van uitvoering van de werkzaamheden.
  • Je bent in staat om een goede eerste beoordeling en nadere analyse te doen van Werktuigbouw-gerelateerde meldingen en klachten en kunt daar de juiste (interne of externe) opvolging aan geven.
  • We werken met continu verbeteren. Je bent gewend en ziet het als een uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen en toe te passen.
  • Je werkt met beheersystemen en zorgt ervoor dat per object basisinformatie, inspecties, conditiescores, risico’s, maatregelen en kosten optimaal in beeld zijn.

 

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.756 en € 4.494 (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
     

Dit vragen we van je

  • Aantoonbaar Hbo denk- en werkniveau (en je beschikt minimaal over een diploma Werktuigbouw op mbo 4 niveau of hoger) en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als technisch beheerder en/of werktuigbouwkundig adviseur.
  • Kennis van beweegbare bruggen vanuit specifieke opleiding/training is een sterke pré.
  • Kennis van beheersystemen en contractbeheer is een pré.
  • In bezit (of bereid om deze te halen) van de certificaten: VCA en veilig werken langs de openbare weg.
  • In staat om te reflecteren op het werkgebied en niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook in staat om te beoordelen, te rapporteren en te adviseren.
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid. Je bent analytisch ingesteld, resultaatgericht en ondernemend. Je kunt werken in een politieke omgeving, je bent goed in samenwerken en stelt het teambelang boven eigen belang.

 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Adviseur werktuigbouw aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie uiterlijk 11 november 2020. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Johan Landwehr, teamleider (030 - 28 68588). Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Anita Visser, HRM-adviseur (030-2860887).

 

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van videobellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.


De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
05-11-2020

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.