Vacature in Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Word Senior Medewerker Techniek!

Als Senior Medewerker Techniek werk je mee aan technologieontwikkeling, aanschaf en instandhouding van (wapen)systemen voor het landoptreden.

Wat ga je doen?

Als Senior Medewerker Techniek ga je aan de slag met operationele wielvoertuigen(1) met daarbij de volgende mogelijke taken en verantwoordelijkheden:

• analyseren en oplossen van technische seriematige problemen met in gebruik zijnde voertuigen, waaronder urgente problemen die gemeld worden vanuit operationele missies;
• modificatieprogramma’s;
• verkenningen en studies voor nieuw materieel;
• programma’s van eisen voor nieuw materieel;
• beoordelen van het technische deel van offertes;
• begeleiden van ontwerpfase incl. ECPs en verificatie;
• innovatieprojecten, studies en experimenten ter ontwikkeling van technologie voor toekomstige wapensystemen;

Zie voor het door de afdeling gevoerde materieel:

https://www.defensie.nl/organisatie/landmacht/materieel/voertuigen en https://www.defensie.nl/organisatie/landmacht/materieel/bewapening

Aan sommige producten lever je een bijdrage, bij andere lever je zelfstandig documenten op.

In het systeemcluster wielvoertuigen draag je bij aan de instandhouding en verbetering van materieel dat al in gebruik is. Vanuit het cluster neem je deel aan projectteams ter aanschaf van nieuwe voertuigen. Daarnaast maak je deel uit van een kenniscluster dat bijdraagt aan ontwikkeling van de wapensystemen van de toekomst. De technische kennisgebieden zijn vuurkracht, mobiliteit (incl. energievoorziening), leidbaarheid (o.a. vetronics), bescherming en voortzettingsvermogen (ergonomie, laadvermogen).

• Wat vragen we? 
• Je hebt minimaal een afgeronde technische HBO-opleiding (BSc/ing), bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, autotechniek of lucht- en ruimtevaarttechniek.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als ingenieur in de voertuigtechniek.
• Je hebt ruime kennis van regelgeving, normen, voorschriften en wettelijke kaders, gerelateerd aan het vakgebied.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal en bij voorkeur de Duitse mondeling en schriftelijk en kunt goed schriftelijk structureren.
• Je hebt inzicht in de structuur en werkwijze van de krijgsmachtdelen en in de materieellogistieke processen.
• Je hebt ervaring als technicus in complexe materieelprojecten, bij voorkeur militaire materieelprojecten (pre).

Competenties

Je bent analytisch sterk, hebt een flinke dosis leervermogen, neemt initiatief en kunt goed plannen en organiseren. Daarnaast kun je goed zelfstandig en in teamverband werken. Tot slot beschik je over goede communicatieve vaardigheden inclusief presenteren en onderhandelen.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Contractduur Het betreft hier om een tijdelijke functie op projectbasis met een looptijd van 3 jaar met optie tot verlenging.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de afdeling Grondgebonden wapensystemen (GWS) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

GWS verricht systeemmanagementtaken (asset management) aan in gebruik zijnde landsystemen(1) en ondersteunt de verwerving van nieuwe landsystemen. Daarnaast onderzoekt GWS nieuwe technologieën ter ontwikkeling van de wapensystemen van de toekomst. We zijn er als afdeling op gericht de krijgsmachtdelen te voorzien van operationeel vooruitstrevend, veilig en inzetbaar materieel tegen acceptabele levensduurkosten.

Je werkt op en vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht. Je krijgt de vrijheid en ICT-mogelijkheden om delen van je werk op afstand uit te voeren. Ook ben je regelmatig onderweg naar andere defensie-eenheden, leveranciers en defensie-industrie, internationale partners en onderzoeksinstituten in binnen- en buitenland.

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de afdeling Grondgebonden wapensystemen (GWS) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

GWS verricht systeemmanagementtaken (asset management) aan in gebruik zijnde landsystemen1 en ondersteunt de verwerving van nieuwe landsystemen. Daarnaast onderzoekt GWS nieuwe technologieën ter ontwikkeling van de wapensystemen van de toekomst. We zijn er als afdeling op gericht de krijgsmachtdelen te voorzien van operationeel vooruitstrevend, veilig en inzetbaar materieel tegen acceptabele levensduurkosten.

Je werkt op en vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht. Je krijgt de vrijheid en ICT-mogelijkheden om delen van je werk op afstand uit te voeren. Ook ben je regelmatig onderweg naar andere defensie-eenheden, leveranciers en defensie-industrie, internationale partners en onderzoeksinstituten in binnen- en buitenland.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.