Senior Systeemontwikkelaar B in Maasland - Kantorencomplex, Zuid-Holland

Beschrijving

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Senior Systeemontwikkelaar B!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?
Als Senior Systeemontwikkelaar zet je je Microsoft kennis pro-actief in tijdens de verschillende rollen in ontwerp-, ontwikkel-, en implementatietraject. Je bent in staat het functioneel en/of technisch ontwerp te vertalen naar bruikbare componenten. Je neemt hierbij initiatief tot het verder verbeteren en uitbouwen van de .NET kennis en kan die kennis overdragen aan anderen. Ook ben je in staat om anderen te begeleiden en aan te sturen;

Daarbij ben je goed op de hoogte van de functionaliteit die het .NET Framework biedt. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, gebruiken en borgen van codeerstandaards en richtlijnen binnen het team. Verder ben je verantwoordelijk voor het werken volgens de systeemarchitectuur en de projectoverstijgende (codeer) standaarden;

Als Senior Systeemontwikkelaar draag je daarnaast verantwoordelijk voor het opleveren van de juiste documentatie en het vullen, actualiseren en beheren van requirements- en configuration-management. Je maakt afwegingen ten voordele van de performance, beveiliging en schaalbaarheid van de applicatie. Belangrijk hierbij zijn de regelmatige afstemming met de IT architect en de kennis van security aspecten en gedistribueerde softwaresystemen;

Je beschikt over kennis van relationele databases en SQL en bent bekend met stored procedures, constraints en datamodellering. Je weet de referentiële integriteit van een Idatabase te waarborgen en kunt zelf een database bouwen, maakt gebruik van de opgeslagen gegevens en maakt een koppeling daarmee vanuit de applicatie, m.b.v. diverse Data Access technologieën;

Ook zal je regelmatig opgeleverde code, ontwerpen, reviewen, etc. Je hebt oog voor security en voor een juiste toepassing hiervan.

Wie zoeken we

Wat vragen we? 
Opleiding

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma richting IV of ICT.

Kennis en vaardigheden:

  • Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en beheren van applicaties in .Net (C#, ASP.NET .NET Core en .NET framework 3.5 en hoger). (incl. compileren, testen en implementeren);
  • Je hebt kennis van en ervaring met projectaanpak, ontwerpmethodieken en Designpatterns, minimaal 3 m.b.t. MSF, Model View Controller, Object Orientation en Component Based Development, Agile, TDD en Service Oriented Architecture.
  • Je hebt kennis van en ervaring met concepten Open (codeer) Standaarden en Industriestandaarden, te weten HTML, JavaScript, jQuery, CSS, Json en XML
  • Je hebt ervaring met IT in het OOV domein (Defensie, Politie, of Justitie)
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het werken aan IT projecten in de KMAR domeinen Vreemdelingenketen en Strafrechtketen
  • Je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift. Nederlands: niveau moedertaal.

Vakcompetenties (e-CF):

  • Component Integration;
  • Testing;
  • Documentation Production;
  • Problem Management.

Persoonlijke Competenties:

  • Analytisch;
  • Resultaatgericht;
  • Creatief;
  • Communicatief;
  • Flexibel;
  • Samenwerken.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Maasland - Kantorencomplex, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De afdeling Defensie Materieel Organisatie JIVC

Waar ga je werken?
Standplaats: Maasland

De afdeling COC2 en I&V is dé defensieleveranciers van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen  naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

We zoeken hiervoor een Senior Systeemontwikkelaar met ruime .NET kennis en ervaring die zich gaat bezig houden met het ontwikkelen en beheren van een aantal systemen in de vreemdelingenketen voor de Koninklijke Marchausse (KMar).

Bijzonderheden
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Maasland - Kantorencomplex, Zuid-Holland
Gepubliceerd op
04-11-2020

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.