Salarisadministrateur (Medewerker bedrijfsvoering II)

Beschrijving

De belangrijkste werkzaamheden van de functie zijn:

• het coördineren, verzorgen en controleren van de volledige salarisproductie;
• het versturen en importeren van mutatiebestanden;
• premie en afdrachten naar verschillende instanties en de aangiften loonbelasting;
• het gevraagd en ongevraagd geven van advies over salarisgerelateerde onderwerpen;
• het mede inrichten van administraties;
• het opstellen van aanwijzingen voor de verwerking en toepassing van gegevens;
• het bewaken van de kwaliteit en het overzicht van administraties;
• het signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen;
• het bewerken, controleren en analyseren van gegevens;
• het rappelleren over tijdigheid en wijze van aanlevering;
• het beoordelen van gegevens op de van toepassing zijnde regelgeving;
• het adviseren en uitvoeren van regelingen en besluiten alsmede het verstrekken van informatie hierover.

Functie-eisen

• gerichte beroepsopleiding op minimaal MBO-niveau aangevuld met vakinhoudelijke cursussen;
• ervaring als salarisadministrateur bij de lokale overheid;
• goede kennis van salarissystemen, Centric/Persmaster voor de overheid is een pré;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, zowel voor ambtenaren als politieke ambtsdragers;
• goede mondelinge, schriftelijke en sociale vaardigheden.

Competenties:

• proactief en daadkrachtig;
• klantgerichtheid;
• nauwkeurigheid;
• analytisch vermogen;
• plannen en organiseren;
• onder tijdsdruk kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salarisomschrijving:

Wij bieden een uitdagende en zelfstandige baan voor 24 uur tot 30 uur per week. Aanstelling vindt plaats voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed en volledig functioneren. Het salaris is afhankelijk van je kennis, ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 3.184,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8, salarispeil 1 april 2015), exclusief 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.

Bijzonderheden

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Stuur dan je gemotiveerde reactie met CV naar ter attentie van Sjaak Schouwenaars van de afdeling PO&I. Vermeld in je brief het vacaturenummer 15-011. Je kunt tot en met 9 juni a.s. reageren op deze vacature. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 26 en 27.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

_

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)