Onderzoeker inlichtingen met gedragskundige expertise

Beschrijving

Wil jij een concrete bijdrage leveren aan een veilig Nederland? Wil jij er voor zorgen dat de Nederlandse staat een goede informatiepositie heeft in de wereld? Weet jij met je kennis van menselijk gedrag personen te doorgronden en wil je dit talent inzetten om de nationale veiligheid te waarborgen? Dan ben jij misschien wel onze onderzoeker inlichtingen, ook wel bewerker genoemd.
Als onderzoeker inlichtingen werk je intensief samen met collega’s in een team. Dit team bestaat uit analisten, vertalers, documentalisten en een teamleider aan wie jij rapporteert. Met deze groep specialisten werk je aan een gezamenlijk thema.
Jij coördineert het onderzoek naar een specifiek vraagstuk. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op een op handen zijnde aanslag in Nederland of op internationale ontwikkelingen. Als specialist stel je een plan op om aan relevante informatie te komen. Naast een open bronnen onderzoek kan je hiervoor onze speciale bevoegdheden inzetten zoals het laten volgen van personen; het vinden van een goede menselijke bron of het aftappen van telefoons. Jij coördineert de uitvoering en duidt de onderzoeksresultaten. Door jouw professionele kennis van menselijk gedrag ben jij nog beter in staat deze informatie te vergaren en duiden.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO- of WO diploma in de richting van sociale wetenschappen
• Je hebt professionele kennis op het gebied van menselijk gedrag en dit aantoonbaar kunnen doorontwikkelen in het werken met groepen en individuen
• Je beschikt over een wetenschappelijk denkniveau. Dit wordt getest door middel van een assessment
• Je bent op de hoogte van de laatste (inter)nationale politieke en maatschappelijke ontwikkelingen
• Je bent in staat om in korte tijd te komen tot een plan van aanpak en dat ook uit te voeren

Je beschikt over de competenties:
Analyserend vermogen;
Flexibiliteit;
Creativiteit;
Stressbestendigheid;
Samenwerken;
Leervermogen

Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. ()

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salarisomschrijving:

Het salaris is gebaseerd op schaal 10 met een maximaal salaris van € 3.852,13 bruto per maand bij een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 166,86 en loopt op tot maximaal € 528,59 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Echter, de aanloopschaal is schaal 9 en bedraagt maximaal € 3.497,33 bruto per maand bij een volledige werkweek. De toeslag behorende bij deze salarisschaal bedraagt bij indiensttreding € 123,10 en loopt op tot maximaal € 382,56 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Na een jaar goed en volledig functioneren, waarin ook de opleiding afgerond dient te zijn, volgt een bevordering naar schaal 10.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Procedure
Uit je brief of cv spreekt een duidelijke, onderbouwde motivatie om werkzaam te zijn bij de AIVD.
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een pré-test die plaatsvindt op een dagdeel in week 25 en 26. Als je het afgelopen jaar al naar de functie bewerker of analist hebt gesolliciteerd, wordt je sollicitatie niet opnieuw in behandeling genomen.

Een assessment en een veiligheidsonderzoek
De functie van Onderzoeker inlichtingen is een vertrouwensfunctie. Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor nadere info over het veiligheidsonderzoek verwijzen wij je naar de Leidraad persoonlijke gedragingen die je kunt lezen op onze website www.aivd.nl.                         
De AIVD start alleen een veiligheidsonderzoek indien jij en je partner direct voorafgaand aan de aanmelding voor het onderzoek, gedurende een aaneengesloten periode van tien jaar respectievelijk vijf jaar in Nederland verbleven. 
De AIVD neemt (op grond van de Ambtenarenwet, artikel 125, E) alleen personen met de Nederlandse nationaliteit in dienst.

Houd er tenslotte rekening mee dat de wervings- en selectieprocedure (inclusief het veiligheidsonderzoek) ongeveer zes maanden in beslag kan nemen.

Naslag in diverse social media kan plaatsvinden.
Wij vragen je om niet met anderen te spreken over de sollicitatie bij de AIVD. Het kan de sollicitatieprocedure en je eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)