Ben jij de enthousiaste en ervaren Casemanager die jongeren in Zaanstad naar werk of scholing gaat begeleiden? De... Sommige jongeren hebben extra begeleiding nodig om een passende plek op de arbeidsmarkt te krijgen. Ben jij onze nieuwe...
Sommige jongeren hebben extra begeleiding nodig om een passende plek op de arbeidsmarkt te krijgen. Ben jij onze nieuwe Casemanager Senior, die de uitdaging aan gaat en deze jongeren gaat begeleiden naar werk of scholing?
Bij het Jongerenloket begeleiden we een diverse groep jongeren, zowel met als zonder Participatiewet-uitkering, naar werk. Om dit te realiseren werkt de gemeente nauw samen met verschillende interne en externe partners en kunnen wij gebruik maken van subsidies en instrumenten. Graag willen wij ons team uitbreiden met twee ervaren Casemanagers. Een van deze nieuwe collega’s zal zich gaan richten op de begeleiding van jongeren naar de reguliere arbeidsmarkt. De andere collega heeft jongeren met een indicatie banenafspraak als focusgroep.
Wat ga je precies doen?
Als Casemanager Senior heb je een uitdagende baan, waarin je echt het verschil kan maken voor jongeren in Zaanstad. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Verder mag je het volgende verwachten:
Gemeente Zaanstad is een groeiende gemeente in de Metropoolregio Amsterdam. Met een grote diversiteit aan inwoners en grootstedelijke problematiek is Zaanstad een gemeente met vele uitdagingen. De groei biedt kansen om de stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren. Maar die groei biedt ook kansen voor jou! Er is voldoende ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Zaanstad daagt je uit. Om het beste uit jezelf te halen. Om breder en groter te denken. Durf jij dat aan?
Het Jongerenloket
Bij het Jongerenloket begeleiden we, vanuit de Participatiewet en RMC, jongeren van 18 tot 27 jaar die een vraag hebben over scholing, werk en/of inkomen. Een duurzame uitstroom is waar wij naar streven. Dit vraagt om een persoonlijke aanpak, maatwerk en geduld. Samen met 25 collega's werken we op een prettige manier samen om dit doel te realiseren. Meer weten over het Jongerenloket? Neem een kijkje op de website: .
COVID-19
Wij volgen de richtlijnen van de RIVM en werken in deze periode hoofdzakelijk vanuit huis. Op het Jongerenloket zitten we met een minimale bezetting voor de inloop. In het stadhuis spreken wij jongeren op afspraak. We gaan op werkbezoek indien nodig en volgens de richtlijnen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.