Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) in Utrecht

Je komt te werken bij de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR). THOR heeft als hoofdtaak om toezicht uit te oefenen op het naleven van wet- en regelgeving. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van de handhavingstaken voor de openbare ruimte. Hierbij stimuleren wij het gewenst maatschappelijk gedrag in de openbare ruimte. Het doel is om de veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening in de stad Utrecht te verhogen.

Dit is je werk

Je bent dagelijks samen met collega’s op straat om de veiligheid en leefbaarheid in de stad Utrecht te bevorderen. Je wijst burgers, ondernemers en bezoekers op gewenst gedrag. Waar nodig geef je een waarschuwing of deel je een boete uit. Je bent flexibel inzetbaar omdat je overdag, in de weekenden en in de nacht beschikbaar bent. Daarnaast ben je zowel fysiek als mentaal fit. Je hebt te maken met een grote diversiteit aan mensen en een groot gedeelte van je werk voer je lopend of fietsend in de buitenlucht uit.

Je werkzaamheden zijn:

• Toezicht houden op het naleven van de wet- en regelgeving omtrent het gemeentelijk beleid (A.P.V.) en waar nodig handhavend optreden;
• Toezicht houden op het sociaal gebruik van de openbare ruimte en op straat;
• Het ondersteunen van politie en gemeentelijke diensten;
• Digitaal registreren van bevindingen en deze delen met collega’s en leidinggevenden;
• Je neemt deel aan voorkomende projecten.

Ben jij benieuwd naar het werk dat wij doen? Volg ons dan op of lees artikel waarin een collega verteld over zijn werk.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.
 

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €1.915 en €2.875 op basis van 36 uur (schaal 6). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Het eerste jaar start je in schaal 5.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Kijk hier voor een overzicht van alle overige , zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Dit vragen we van je

Als BOA ben je veel in contact met burgers en overtreders. Hierbij ben je in staat om tactvol en servicegericht op te treden. Je past regels en voorschriften zorgvuldig en correct toe. Je kunt je flexibel opstellen om verschillende vraagstukken op te lossen en je kunt goed samenwerken. Je werkt resultaatgericht, waar nodig leg je een boete op. Je werkt daadkrachtig en resultaatgericht.

Onderstaand vind je een overzicht van onze belangrijkste verwachtingen waarop we je sollicitatie(gesprek) gaan toetsen:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een geldig BOA-diploma;
• Je hebt werkervaring in de beveiliging, publieke veiligheid of openbaar vervoer, bij voorkeur in een grotere stad;
• Een HTV-diploma is een pre;
• Je kunt een recente VOG overhandigen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent fit;
• Je hebt max. 1 uur reistijd met het openbaar vervoer in verband met de onregelmatige diensten.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Buitengewoon Opsporingsambtenaar aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Michael Gielen, Teamleider, 06 - 41 54 98 04. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met , Recruiter, 06 – 48 19 23 32.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!