Adviseur Ruimte en Economie t.b.v. vrijetijdseconomie in Utrecht

Utrecht is een stad van gezond stedelijk leven voor iedereen. We vinden het belangrijk dat ons vrijetijdsaanbod (zoals horeca voorzieningen, hotels, toeristisch aanbod en evenementen) daarop aansluit. Daarbij werken we aan een juiste balans tussen levendigheid en leefbaarheid in de stad. De stad blijft de plek om te ontmoeten, waarbij de gemeente vooral wil sturen op kwaliteit en duurzaamheid en niet meer alleen op groei van de bezoekersaantallen. We gaan steeds meer spreiden in plaats van concentreren in de binnenstad. Dit doen we niet alleen: we vinden het vanzelfsprekend om de stad in te gaan,  met partijen in de stad op te trekken en het gesprek aan te gaan om samen te werken aan een duurzame stad. 

Dit is je werk

Als adviseur vrijetijdseconomie werk je vooral aan de ontwikkelingen op de drie onderstaande velden:

Horeca 

De Utrechtse horeca is enorm veelzijdig en bijzonder. De stad staat bekend om haar bruisende leven in restaurants, clubs, café ’s en natuurlijk op de vele pleinen met gezellige terrassen. Maar er zijn grenzen aan gezelligheid en bewoners vragen de gemeente om “het wel leuk te houden voor iedereen”. Ook de Utrechtse horeca vindt dat er grenzen zijn aan groei en toename van horeca. Daarnaast voert ons college een agenda waarin gezond stedelijk leven centraal staat. De vraag ligt voor wat goed en duurzaam is voor de stad, haar inwoners, ondernemers en bezoekers. In dit krachtenveld is het voor een adviseur dé uitdaging om op een aantal belangrijke horecaonderwerpen (zowel op de korte als lange termijn) de beste afweging te maken en het bestuur en gemeenteraad hierin helder te betrekken.

Toerisme en overnachtingen 

Utrecht is een aantrekkelijke stad voor bezoekers. We richten ons niet op de massatoerist maar op de liefhebber van ons erfgoed, ons culturele aanbod, de zakelijke bezoeker en de bezoeker die de stad en omgeving met de fiets wil ontdekken. Deze bezoeker past bij onze stad. Het aantal hotelkamers is de laatste jaren flink toegenomen en momenteel worden er nog hotels gebouwd. Hierdoor is er een veelzijdig en gevarieerd aanbod ontstaan. Ook hierbij willen het evenwicht tussen vraag en aanbod, leefbaarheid en levendigheid bewaken. Wat is de invloed van toerisme op de stad, wat zijn de gevolgen van AirBnB in een wijk, hoe gaan we om met short stay en hoe belangrijk is het zakelijk toerisme voor de stad? Nieuwe landelijke wet-en regelgeving bieden ons de mogelijkheid meer grip op deze markt te krijgen. Hier lever je een belangrijke bijdrage aan.

Evenementen:

De afgelopen jaren vonden er ruim 100 grote, beeldbepalende evenementen plaats in Utrecht.. Daarnaast was er een keur aan hoogwaardige kleine(re) festivals en evenementen en kent Utrecht een mooi aanbod aan dance events en food festivals. Onze ambitie is dat ook de komende jaren, juist in tijden van de coronabeperkingen,  een divers aanbod aan evenementen in Utrecht te houden.

Op dit moment zijn de beleidsterreinen horeca, toerisme en evenementen belegd bij afzonderlijke adviseurs. Het is onze ambitie om juist meer integrale verbinding aan te brengen. We zien graag dat jij samen met je collega’s deze verbreding tot stand brengt.  Daarnaast lever je, in samenwerking met een senior adviseur, een bijdrage in de advisering over relevante onderwerpen binnen het beleidsterrein.

Je werkt samen met collega’s op relevante werkvelden, zowel intern als extern, met andere overheden zoals de G6, de provincie en het Rijk. Ook werk je samen met stakeholders in de stad en regio en zoek je waar nodig afstemming met bewoners- en belangenverenigingen. 

Als laatste ben je actief met het bewaken van draagvlak voor vrijetijdsvoorzieningen zoals horeca, evenementen en toeristische attracties. Je werkt hierbij samen met collega’s door de hele organisatie en toetst draagvlak bij externe stakeholders. 

Op dit moment werken we uiteraard veel vanuit huis maar zodra het kan is je uitvalsbasis het Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3.526 en €5.118 op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met 1 maand proeftijd, met de optie tot een verlenging of vaste aanstelling
• Uitstekende verlofregelingen
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Kijk hier voor een overzicht van alle overige , zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Dit vragen we van je

Voel je je thuis binnen de lokale overheid en ken je de ins en outs van bestuurlijke advisering en wil jij samen met je collega’s bijdragen aan een bewuste profilering van de stad? Dan kun je in deze functie je creativiteit op het vlak van horeca, toerisme en evenementen kwijt.

Voor een succesvolle invulling van deze vacature zoeken we naar een persoon met een afgeronde HBO of universitaire opleiding in een relevante studierichting. Daarnaast kun je leunen op meer dan drie jaar ervaring als een ervaren adviseur bij een gemeente, bij voorkeur een 100.000+ gemeente, maar daarin zijn we flexibel. Tegelijk heb je in ieder geval drie jaar ervaring binnen zéker twee van de drie relevante beleidsvelden (toerisme, horeca en evenementen).

• Je bent gewend te werken met senior adviseurs en je hebt een soepele samenwerkingsstijl, je neemt werk uit handen en je wordt blij van verdiepend bureauwerk t.b.v. het grotere geheel.
• Je bent enthousiast, flexibel in denken en doen, je kan snel schakelen en kan snel inspelen op (politieke) actualiteit. Tegelijkertijd kan je projecten en beleidsontwikkeling gestructureerd en planmatig aanpakken waarbij vragen stellen mag.
• Je bent omgevingsbewust, een goede netwerker, legt gemakkelijk contacten en bent gericht op (interne en externe) samenwerking. Waar het gaat over vrijetijdseconomie ben je op de hoogte van regionale, nationale en internationale trends en ontwikkelingen, onderzoek en belangrijke gebeurtenissen, die je vertaalt naar je eigen werkveld.
•  Je draagt actief bij aan kennisuitwisseling. 

Dit is handig om te weten

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden om als adviseur aan de slag te gaan voor de Gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Hella Kuipers 06 3418 6980 (ma-vrij tussen 19.00-20.00 uur). Voor vragen over de procedure kun je bellen met onze recruiter; Jan Willem de Boer, 06 5209 0135

Uiterlijk 30 oktober laten wij je weten of je wordt uitgenodigd om een persoonlijke pitch te doen. Deze pitches vinden plaats op 9 november via MS Teams. Informatie over wat we verwachten in deze pitch krijg je tzt aangereikt. Op basis van de pitches nodigen we een klein aantal kandidaten uit voor een gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op:  16 en 17 november. Afsluitend willen we op 23 november een arbeidsvoorwaardelijk gesprek met je voeren.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen is het stadskantoor van de Gemeente Utrecht voorlopig gesloten voor bezoekers. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!