Beschrijving
In Tilburg willen we dat iedereen mee kan (blijven) doen, zijn of haar talenten kan ontwikkelen en werk kan doen wat ertoe doet. Als het nodig is ondersteunt de gemeente inwoners daarbij. Wil jij hieraan bijdragen door met je collega's ervoor te zorgen dat betalingen aan inwoners en dienstverleners goed worden uitgevoerd? Dan is de functie Medewerker Uitkeringscontrole iets voor jou! Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega die het leuk vindt om met cijfers en computersystemen te werken en die hierover aan interne en externe klanten uitleg kan geven. |
|
| De functie |
Je werkt aan de hand van een maandelijkse planning waarin de diverse werkzaamheden evenredig worden verdeeld. Iedere werkdag worden om 7 uur 's ochtends vijf uitkeringsregelingen geboekt, verwerkt en uitbetaald. Samen met je collega’s beman je de Helpdesk en houd je deze op dagproductie bij. De werkzaamheden die hieruit voortkomen zijn verschillend. Je maakt bijvoorbeeld herberekeningen vanwege een wijziging in de uitkering of je beantwoordt vragen over de uitkeringshistorie, vragen over de jaaropgave of hoe je iets het best kunt verwerken in de Suite. Indien een klant recht heeft op een andere uitkering verzorg je de declaratie en verder verwerk je zaken die vanuit Bezwaar en Beroep binnenkomen. Daarnaast boek je de regelingen WMO en Jeugdwet, dit moet één keer per week gebeuren.
Vandaag verwerk je ook nog het uitkeringsgeld dat retour wordt ontvangen op rekening van de Gemeente Tilburg en controleer je de uitkeringen op foutmeldingen. Dit is maatwerk en vraagt van jou om op de hoogte te zijn van de wet- en regelgeving en hierbij komt jouw interesse in speurwerk goed van pas. |
|
| Wij vragen |
- Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding;
- Aantoonbare ervaring in het werken met cijfers, gekoppeld aan een financiële of boekhoudkundige achtergrond;
- Affiniteit met geautomatiseerde systemen en het vermogen om nieuwe elementen hiervan snel eigen te maken;
- Kennis van het sociaal domein;
- Goede contactuele en schriftelijke vaardigheden waardoor je goed kunt samenwerken;
- Je bent 36 uur beschikbaar.
|
|
| Wij bieden |
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.484,- en maximaal € 4.048,- bruto per maand.
- Het betreft een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
- Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode mogelijk;
- Keuze uit verschillende trainingen in ons eigen Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas);
- Een functie bij de beste overheidsorganisatie van het jaar (2019).
|
|
|
Extra informatie
- Status
- Open
- Plaats
- Tilburg
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
- Gepubliceerd op
- 02-10-2020
Tilburg | Fulltime (startersfunctie)
