Contractmanager Dagelijks Beheer en Onderhoud in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

Contractmanager Dagelijks Beheer en Onderhoud Wat houdt de functie in?

  • Middels Systeemgerichte contractbeheersing stuur je een aantal langlopende dagelijks onderhoudscontracten aan. Hierbij gaat het om contractbeheersing van UAV (gc) contracten op tactisch niveau op één of meerdere van de domeinen: riolering, kunstwerken, wegen, groen, spelen, openbare verlichting, afval en reiniging. Afhankelijk van de grootte van de contracten heb je 2 tot 5 contracten onder je hoede.
  • Je onderhoudt zakelijke relatie met de dagelijks onderhoud- contractanten (partners) gericht op samenwerking, waarbij het bouwen aan wederzijds vertrouwen belangrijk is. Je voert regie op de te behalen kwaliteitsniveaus en/of de vereiste resultaten in de openbare ruimte. De onderhoudspartner geeft zelfstandig invulling aan het operationele niveau.
  • Je zorgt voor terugkoppeling van behaalde resultaten aan ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever o.a. middels voortgangsrapportages, adviesnota’s en collegevoorstellen.
  • Je stemt af binnen je contractteam en met andere stakeholders omtrent eisen aan partners en vertaling daarvan in de contracten.
  • Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied (in de breedste zin) en deelt deze in de organisatie.
  • Je inspireert en motiveert jouw team om zo slim en goed mogelijk tot resultaat te komen.
Wat verwachten wij?
  • Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau.
  • Kennis van contractenrecht kennis van- en ervaring met het opstellen van onderhoudscontracten, UAV (gc) contracten. Ervaring met Prestatiecontracten en of complexe contracten is een pre.
  • Affiniteit met zowel de Beheer & Onderhoudscyclus alsmede Systeemgerichte contractbeheersing.
  • Je signaleert trends en handelt daarnaar. Wie ben jij?
  • Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en dit vertalen naar de praktijk.
  • Je formuleert de besluiten helder en simpel en schrijft gemakkelijk de benodigde stukken als adviesnota’s, voortgangsrapportages samenwerken en bestuurlijke besluitvormingsvoorstellen.
  • Je bent positief, pragmatisch en oplossingsgericht ingesteld.
  • Je beschikt over natuurlijk leiderschap en draagt dit uit en je bezit de competenties die horen bij het professioneel regisseurschap naar de partners.
Wat kun jij van ons verwachten?
  • Een veelzijdige baan voor 36 uur per week voor een enthousiaste, gedreven contractmanager in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
  • Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en bedraagt maximaal € 5.118,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). Wie zijn wij? De afdeling Project- en contractmanagement werkt voornamelijk binnen de fysieke leefomgeving van de gemeenten Haarlem en Zandvoort. Om de kwaliteit voor langere tijd te borgen voert de gemeente jaarlijks tal van projecten uit in de openbare ruimte om groot onderhoud of vervangingsonderhoud uit te voeren. Gronden, gebieden of vastgoed binnen de fysieke leefomgeving die een nieuwe bestemming of een herbestemming krijgen worden samen met partners ontwikkeld. Binnen de afdeling werken procesmanagers en technisch adviseurs projectmatig aan de realisatie. De afdeling is de afgelopen twee jaar uitgegroeid tot een enthousiaste, stevige afdeling met 3 teams: het team Ontwikkel, team Civiel en team Technisch management en advies. De afdeling bestaat uit een groep vaste medewerkers en een flexibele schil van externe medewerkers. Dit maakt het team divers en up to date met nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen uit het land. Voor onze civiele projecten werken we met twee vaste ingenieursbureaus en 4 vaste aannemers. Voor het dagelijks onderhoud hebben we langdurige contracten gesloten met partners.

Solliciteren op bovenstaande vacatures kan t/m 5 oktober 2020 via www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lianne van der Hek, teammanager Civiele projecten, tel 06-53155778 of email . Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan . In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt. Het zijn bijzondere tijden. Wij vinden goede gezondheid belangrijk, daarom hebben we besloten om de eerste sollicitatiegesprekken (zolang de maatregelen rondom Corona gelden) niet op kantoor te voeren. Deze gesprekken zullen digitaal worden gevoerd. Je wordt hierover geïnformeerd als je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat houdt de functie in?

Wat verwachten wij?Wat kun jij van ons verwachten?

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
02-10-2020

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.