Junior adviseur arbeidsomstandigheden in Utrecht

Beschrijving

Wat ga je doen?

Ben jij die adviseur t.a.v. arbeidsomstandigheden, die vragen en adviezen geeft aan collega's? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als junior adviseur ondersteun je collega's bij het opstellen van plannen verslagen en rapportages. Verder voer je risico inventarissen uit bij alle divisies van Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Je werkt in teamverband aan verdiepende onderzoeken en voorval onderzoeken. Het uitvoeren van werkplek onderzoeken is eveneens een onderdeel van de functie.

Wie zoeken we

Je hebt algemene vaktechnische kennis op het vakgebied arbeidsomstandighedem. Ervaring bij het uitvoeren van RI&E's en het opstellen van rapportages. Je hebt goede contactuele eigenschappen en hebt een flexibele instelling. Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk. Je beheerst het Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €2.300 bruto per maand
Maximum salaris: €3.200 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener van de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Bedrijfsvoeringsondersteuning, Sectie Arbo, Veiligheid en Milieu (S-AV&M)

Het DOSCO bestaat uit Staf DOSCO, drie divisies en de NLDA. Bij de aansturing van de divisies en de NLDA wordt C- DOSCO ondersteund door Staf DOSCO.  Staf DOSCO bestaat uit de Kernstaf, BVO, P&O, I&C, VAM, DVM en de BOE's.

De werkzaamheden worden verricht vanuit de Sectie Arbo, Veiligheid en Milieu (S-AV&M). De sectie is ondergebracht bij de afdeling Bedrijfsvoeringsondersteuning (BVO) die verantwoordelijk is voor een adequate inrichting van de ondersteunende processen op het gebied van Informatiemanagement, Integrale Beveiliging, Arbo Milieu & Veiligheid en Materieellogistiek in de dagelijkse bedrijfsvoering.

Bijzonderheden
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor covid-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

 

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Utrecht
Gepubliceerd op
02-10-2020
Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.