Om de integriteit binnen Defensie te vergroten, biedt de Centrale Organisatie Integriteit Defensie een breed pakket aan diensten en producten aan, van (risico)analyses en onderzoeken tot voorlichting en advies. Als onderzoeker ben jij van a tot z betrokken bij de persoonsgerichte, leer- en cultuuronderzoeken die we uitvoeren. Zo zorg jij dat integriteit op de agenda blijft staan bij Defensie, nu én in de toekomst.
Jij richt je vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht op interne integriteitsonderzoeken. In samenwerking met een integriteitsadviseur ga je aan de slag met vermeende integriteitskwesties die door het bevoegd gezag bij jou zijn neergelegd. Hierbij kan het gaan om persoonsgerichte onderzoeken naar vermoedens van integriteitsschendingen of misstanden. Maar het is ook mogelijk dat je leer- of cultuuronderzoeken uitvoert.
Altijd starten we met de vraag of een intern onderzoek noodzakelijk of wenselijk is. Jij stelt het wegingsdocument op dat nodig is voor dit zwaarwegende advies aan de potentiële opdrachtgever. Komt er een onderzoek? Dan maak je een plan van aanpak en neem je deel aan de commissie van onderzoek in de rol van onderzoeker of voorzitter. Vervolgens ga je aan de slag met het vergaren en analyseren van data, het verwerken van bevindingen en conclusies en het schrijven van het onderzoeksrapport. Ook ben je verantwoordelijk voor de volledigheid en archivering van het onderzoeksdossier.
Als Centrale Organisatie Integriteit Defensie vinden we het belangrijk dat de kwaliteit van integriteitsonderzoek binnen de defensieorganisatie optimaal is. Jij levert als onderzoeker een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van die kwaliteit.
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur De functie heeft een tijdelijke duur tot 31 december 2022.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.
Jij gaat aan de slag bij de afdeling Onderzoek en Analyse, onderdeel van de Centrale Organisatie Integriteit Defensie (COID). De COID is als bijzondere organisatie-eenheid ondergebracht bij de Bestuursstaf en is gevestigd op de Kromhoutkazerne in Utrecht.
De COID ondersteunt als objectieve en onpartijdige expert binnen Defensie de bevordering van de integriteit en het integriteitsbewustzijn van de organisatie en de medewerkers. Zo zorgen we dat de organisatie op een zorgvuldige manier omgaat met integriteitsmeldingen en -klachten. Daarnaast ondersteunen we bij het oefenen met morele fitheid en adviseren we over preventieve maatregelen waarmee schendingen kunnen worden voorkomen. Tot slot zijn we verantwoordelijk voor het creëren en ter beschikking stellen van kennis en trendanalyses.
De COID bestaat uit betrokken en enthousiaste integriteitsprofessionals en bevindt zich in de fase van groei en professionele (door)ontwikkeling. We acteren in een dynamische omgeving waarbij onderwerpen en vraagstukken aan bod komen die het verschil kunnen maken voor zowel de melder en de lijnmanager als de defensieorganisatie als geheel. Recht doen aan álle betrokkenen, daar zetten we ons voor in.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.