Junior Medewerker Bovenwaterwapentechnologie in Utrecht

Beschrijving

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Junior Medewerker Bovenwater Wapentechnologie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Junior Medewerker Bovenwater Wapentechnologie werk je mee aan de wapensystemen van de schepen van de Koninklijke Marine.

Wat ga je doen?
De doelstelling van de Koninklijk Marine is Wereldwijde veiligheid op en vanuit zee. Om deze doelstelling te kunnen handhaven, worden haar schepen uitgerust met wapensystemen en de gekozen wapensystemen moeten in stand gehouden worden.

Jouw taak is het ondersteunen in het verzorgen van deze instandhouding door technische kennis in huis te houden en te halen. Je ondersteunt het initiëren, coördineren en begeleiden van wetenschappelijke studies op het gebied van concepten, technologieën en componenten. Het volgen van de ontwikkelingen van militaire (STANAG’s) en civiele standaarden (CCITT, CCIR, ISO etc.) en het uitdragen daarvan, helpt daarbij. Ook werk je mee aan een kennisplan en roadmap voor technologie ontwikkeling.

Je gaat ook meewerken aan de voorbereiding en ondersteuning in de uitvoering van complexe projecten, gerelateerd aan deze instandhouding. Je ondersteunt je collega in een interdisciplinair projectondersteuningsteam en je helpt mee interne rapportage op te stellen over de projectvoorgang. Inhoudelijk voer je evaluaties uit die de goede werking van de gestelde productspecificaties moeten aantonen. Hierin moet je bijvoorbeeld denken aan nationale als internationale samenwerkingsverbanden.

Je houdt je bezig met de exploitatie van materieel door het beoordelen van voorstellen tot modificatie van systemen die reeds in gebruik zijn binnen de Koninklijke Marine.
Als normsteller van het materieel draag je bij aan het vaststellen van toegestane configuraties van het materieel, met inbegrip van exploitatieaspecten zoals benodigde opleidingen, onderhoudstaken en walinrichting.

Wie zoeken we

Wat breng je mee? 
Voor het uitvoeren van deze functie heb je een academisch werk- en denkniveau.
Heb je een WO-diploma? Dan is de volgorde van voorkeur, de volgende: (1) Werktuigbouwkunde (2) Electrotechniek (3) Lucht- en Ruimtevaarttechniek.

Heb je een HBO-diploma, dan geldt de bovenstaande voorkeur ook. Naast deze opleiding vragen we wel enige jaren ervaring.
Wat in elk geval belangrijk is, is dat je affiniteit hebt met maritieme wapensystemen. Denk hier aan kanonnen en missiles.

In je functie heb je kennis en inzicht nodig over de bestuurlijke en financieel-economische aangelegenheden binnen de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Heb je die, dan is dat mooi meegenomen. Heb je die niet, dan gaan we je dit aanleren.

De eigenschappen die je ver gaan brengen in deze functie zijn leergierigheid en jouw bereidheid om opleidingen te volgen om jezelf te verdiepen in het kennisdomein.

We verwachten jouw hulp en inbreng in projecten. Heb je hier kennis en/of ervaring in, dan houden we daar rekening mee. Het komt voor dat deze projecten in een internationale setting plaats vinden. Kennis van de Engelse taal is onmisbaar. Heb je daarnaast kennis van het Duits, dan is dit een pre.

Verder zoeken we een persoon die enthousiast is van het werkgebied en op dit gebied bewust van het materieel waarmee men werkt en geen bezwaar heeft in de zin van morele overtuigingen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De afdeling Directie Wapensystemen en Bedrijven, afdeling Maritieme Systemen

Waar ga je werken?
Je standplaats is de Kromhoutkazerne te Utrecht.

De Afdeling Maritieme Systemen (AMS) valt direct onder de Directeur Wapensystemen &
Bedrijven (DWS&B). De Directie Wapen Systemen en Bedrijven (WS&B) is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Je werkzaamheden verricht je binnen de sectie Wapen en Sensor Technologie (WST) die deel uitmaakt van de afdeling Maritieme Systemen. Een belangrijk deel van de capaciteit van de sectie is toebedeeld aan multidisciplinaire teams die geformeerd worden voor  (Pre-)DMP-A ondersteuning van Defensiestaf en t.b.v.projectondersteuning van projecten in uitvoering. Een tweede deel van de capaciteit is benodigd voor de inhoudelijke normstelling op de vakgebieden wapen en sensor technologie inclusief integrated air en missile defence (IAMD) en voor het opbouwen en in stand houden van technische kennis. De overige capaciteit is beschikbaar voor de technische analyse van normafwijkingen en het participeren in het Technisch Systeemmanagement (TSM). De sectie bestaat uit de bureaus Onderwater Gevechttechnologie, Bovenwater Surveillance Technologie en Bovenwater Wapentechnologie

Het Bureau Bovenwater Wapentechnologie is keten- en integratieverantwoordelijk voor alle vuurleiding- en wapensystemen die betrekken hebben op bovenwater luchtverdediging en oppervlakte oorlogvoering en treedt op als `smart integrator'. In dit kader wordt het Munitiebedrijf functioneel aangestuurd. Het Bureau Bovenwater Wapentechnologie heeft een sterk internationaal karakter.

Bijzonderheden
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Utrecht
Gepubliceerd op
02-10-2020
Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.