Adviseur integriteit in Utrecht

Op een zorgvuldige manier omgaan met integriteitsmeldingen en -klachten en deze onderzoeken: daar zetten wij ons voor in bij de Centrale Organisatie Integriteit Defensie. En als adviseur bij de afdeling Advies in Utrecht help jij ons daarbij. Zo draag je bij aan een stabiele defensieorganisatie.

Je geeft als adviseur gevraagd en ongevraagd advies bij de uitvoering van het integriteitsbeleid. Dat doe je door gesprekken over integriteitsmeldingen aan te gaan met melders en andere betrokkenen.

Jouw taken

• Je geeft advies bij het vertalen van het integriteitsbeleid naar de verschillende defensieonderdelen.
• Je draagt het integriteitsbeleid uit door het geven van workshops en voorlichtingen.
• Je adviseert de commandant/directeur van een defensieonderdeel en andere lijnmanagers over integriteitsvraagstukken.
• Je neemt deel aan in- en externe multidisciplinaire projecten en kenniskringen.
• Je adviseert de commandant/directeur van een defensieonderdeel over specifieke dossiers bij incidenten en draagt bij aan beleidsontwikkeling.

• Je hebt academisch of hbo+-niveau.
• Je wilt relevante opleidingen volgen op het gebied van integriteit, zoals trainer morele oordeelsvorming / begeleider moreel beraad, de verdiepingscursus militaire ethiek en inkoop voor niet-inkopers.
• Je hebt ervaring of affiniteit met de defensieorganisatie of Rijksoverheid, het liefst op het gebied van integriteit.
• Je hebt ervaring op het gebied van advisering.
• Je bent uiteraard zelf integer, zelfstandig en resultaatgericht.
• Je bent interpersoonlijk, en maatschappelijk en bestuurlijk sensitief.
• Je kunt goed communiceren, bent analytisch ingesteld en kunt uitstekend adviseren.
• Je hebt een prima leervermogen en kunt goed samenwerken.

Jouw opleiding en achtergrond
Met het oog op de complexiteit van de vraagstukken, zoeken we naar een verdere verbreding van de al bestaande diversiteit binnen de afdeling Advies. Naast een opleiding sociale wetenschappen, bestuurskunde of rechtsgeleerdheid, kun je bij ons ook aan de slag met jouw kennis van wetenschappelijke onderzoeksmethoden, systeeminterventies, veranderkunde, mediation, facilitering, (financiële) bedrijfsvoering, IT of projectmanagement.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur Tijdelijk tot 1-1-2023
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

De Centrale Organisatie Integriteit Defensie (COID) is onderdeel van de Bestuursstaf en ondersteunt, als objectieve en onpartijdige expert binnen Defensie, de bevordering van de integriteit en het integriteitsbewustzijn van de organisatie en haar medewerkers. Dit doen wij door de organisatie te adviseren en ondersteunen in het op een zorgvuldige manier omgaan met − en onderzoeken van − integriteitsmeldingen en -klachten. Daarnaast ondersteunen we bij het oefenen met morele fitheid en adviseren we over preventieve maatregelen waarmee schendingen kunnen worden voorkomen. En we creëren kennis en trendanalyses die we vervolgens binnen de organisatie uitzetten.

De COID bestaat uit betrokken en enthousiaste integriteitsprofessionals en bevindt zich in de fase van groei en professionele (door)ontwikkeling. Wij zijn actief in een dynamische omgeving, waarbij onderwerpen en vraagstukken aan bod komen die het verschil kunnen maken voor zowel de melder, lijnmanager en de defensieorganisatie als geheel. Daarbij is ons doel recht te doen aan alle betrokkenen.

Afdeling Advies
De afdeling Advies adviseert hoofden van defensieonderdelen en hun lijnfunctionarissen bij de uitvoering van hun integriteitsbeleid. Onze adviseurs functioneren als vooruitgeschoven post van de COID. Ze zijn het eerste aanspreekpunt binnen het defensieonderdeel waar zij werken en functioneren als de spilfunctionaris tussen het defensieonderdeel, de COID en haar ketenpartners.

Het servicepunt van de afdeling neemt de meldingen van het Meldpunt Integriteit Defensie aan, fungeert als centraal klachtenpunt en ondersteunt het interne proces. De afdeling van ruim 25 personen bestaat uit een hoofd, (senior) adviseurs integriteit en een medewerker Servicepunt Integriteit Defensie / Centraal Klachtenpunt.

• Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
• Het gaat om twee vacatures voor een tijdelijke functie tot 1 januari 2023.