Senior inspecteur eerstelijnszorg

Beschrijving

Je voert inspecties uit bij instellingen en (individuele) beroepsbeoefenaren in de eerstelijnsgezondheidszorg. We zoeken 3 nieuwe collega’s: 2 voor het team Huisartsenzorg, paramedische beroepen (waaronder fysiotherapie) en alternatieve zorg en 1 voor het team Acute zorg.

Als senior inspecteur ga je op inspectiebezoek naar aanleiding van ontvangen meldingen. Signaleer je problemen rond de veiligheid en kwaliteit van de zorg? Dan deins je niet terug om in te grijpen. Soms geef je zelfs het bevel tot directe sluiting van een praktijk. Dat is een zware verantwoordelijkheid, waarvoor zelfstandigheid en daadkracht noodzakelijk zijn. Na een inspectiebezoek analyseer je je observaties en je legt deze vast in heldere rapportages.

De afdeling werkt de komende jaren aan een systeem van risicogestuurd toezicht. Dit houdt in dat we ook steeds vaker op basis van risicoprioritering op inspectiebezoek gaan. Hierdoor kunnen we niet alleen reactief, maar ook proactief op de veiligheid van de eerstelijnszorg toezien.

In eerste instantie werk je op de afdeling Eerstelijnszorg, maar je bent ook breed inzetbaar op andere onderdelen van de inspectie.

Functie-eisen

• Je hebt universitair niveau en een medische of verpleegkundige opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de patiëntenzorg. Ervaring in de eerstelijnszorg of ambulancezorg is een pre.
• Je bent bekend met de ontwikkelingen op het gebied van de ambulancezorg, GHOR, crisisbeheersing en rampenbestrijding.
• Je hebt belangstelling voor onze organisatie en de kwaliteit van de gezondheidszorg.
• Je begrijpt hoe de maatschappelijke en politieke verhoudingen binnen de gezondheidszorg liggen en hebt gevoel voor de ontwikkelingen binnen organisaties en in het politieke en maatschappelijke veld.
• Je kunt omgaan met publicitaire gevoeligheden, realiseert je de impact die inspectiebeslissingen hebben en kunt hier strategisch mee omgaan.
• Je bent standvastig en blijft ook onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen.
• Je werkt projectmatig op basis van goede analyses.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en kunt heldere rapportages opstellen.
• Je werkt constructief en verbindend samen binnen je team en met in- en externe partijen.
• Je hebt goede gespreksvaardigheden.
• Je hebt overtuigingskracht en kunt een oordeel vormen.
• Je kunt je eigen werk uitstekend plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)