consulent Sociaal Domein met specialisatie jeugd en coördinerende taken

Beschrijving

De uitdaging

In de rol van coördinator ben jij het aanspreekpunt voor de leden van het team.  Je zorgt voor de werkplanning en verdeling van het werk. Je bewaakt de kwaliteit en speelt een belangrijke  rol in de ontwikkeling van het nieuwe team. Je informeert het afdelingshoofd over de voortgang en ontwikkeling van het team, en neemt samen met haar initiatieven voor versterking van het team.

Naast de coördinatie voer jij ook zelf  taken uit in de front- en backoffice op alle taakgebieden, met als specialisatie jeugd.  Je voert de taak uit van regisseur van ons kernteam jeugd en gezin dat bestaat uit externe consulenten jeugdzorg. Je hebt ervaring opgedaan met het aanbieden van hulp op basis van één gezin, één plan, één regisseur op het vakgebied jeugd  Je analyseert de problematiek aan de hand van door jou of anderen gevoerde keukentafelgesprekken en beslist samen met jouw collega over de voortgang en de inzet van hulp. 

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld, MWD, SPH, orthopedagogiek, gedragswetenschap. Je beschikt over meerjarige ervaring op het terrein van de jeugdhulpverlening en daarnaast heb je ervaring met het coördineren van een nieuw team. Je kent de ontwikkelingen in het sociaal domein. Je hebt ervaring met het nemen van beslissingen met respect voor ieders aandeel. Je kunt de teamleden inspireren, enthousiasmeren, maar als het nodig is ook aanspreken als de afspraken niet worden nagekomen of resultaten niet bereikt worden.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salarisomschrijving:

Wij bieden

Een tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd. De functie is (voorlopig) gekoppeld aan het generieke functieprofiel Vakspecialist C. Daarbovenop ontvang je een persoonlijke toelage voor de coördinator module. Dit betekent een salaris van maximaal € 3590,- (schaal 8 plus toelage in schaal 9) bruto per maand voor 36 uur per week, afhankelijk van ervaring. De nieuwe functie wordt nog dit jaar gewaardeerd.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en bieden volop kansen voor ontwikkeling. Zo kun je het beste uit jezelf halen.

Bijzonderheden

Competenties

In Waterland zijn belangrijke competenties daadkracht, integriteit, klantgerichtheid en omgevingsbewustzijn. Specifiek voor alle consulentenfuncties zijn dit: inlevingsvermogen, analyseren, creatief handelen en samenwerken.

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Astrid Vreugdenhil, afdelingshoofd Z&W, of Herman Klepper, adviseur P&O, telefoon (0299) 658 585. 

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren. 

Functietest

Wij willen graag weten welke rol jij bij voorkeur in een team inneemt. Daarvoor vragen we je een online test te doen. 

Reageren

Ben je bereid de uitdaging aan te gaan, dan zien wij jouw brief met motivatie en bijgewerkt Curriculum Vitae graag tegemoet voor 1 juni  a.s. op vacature@waterland.nl
Waterland wil ook kansen bieden aan mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt, zoals bedoeld in de Participatiewet. Indien je behoort tot deze doelgroep en denkt dat je deze functie geheel of deels kunt invullen, vragen we je uitdrukkelijk om te solliciteren.  We willen dan samen met jou de mogelijkheden bekijken.

Sollicitanten die eerder gereageerd hebben op de vacature consulent sociaal domein met specialisatie  jeugd hoeven niet opnieuw te reageren.  

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)