Online Contentspecialist Centrale Redactie in Zaandam

Als allround medewerker ga je aan de slag op de centrale redactie van de gemeente Zaanstad. Samen met je redactiecollega’s maak je content en zorg je voor beheer en uitgave van de corporate communicatiemiddelen: van interne en externe communicatiemiddelen tot online en offline. Belangrijk deel van je werk is webcare via de socialmediakanalen die Zaanstad heeft. Daarnaast maak je een tot twee keer in de week de dagelijkse TamTam. Hiervoor monitor je wat er online leeft en speelt in Zaanstad. Wat er leeft een speelt is voor onze organisatie input voor het beleid en de (communicatie)aanpak.

Wij zoeken een collega die zich thuis voelt in online kanalen. Je kunt meedenken over de inzet van middelen, creëert makkelijk content van goede kwaliteit, weet onderwerpen met creatieve invalshoeken voor het voetlicht te brengen om doel en doelgroep te bereiken. Je hebt lef, denkt in kansen en weet die ook te verzilveren. Daarnaast kun je goed duiden wat er online leeft en speelt en weet je daar met content goed op in te spelen. Je hebt gevoel voor taal en schrijft makkelijk. Je weet je werk goed te plannen en bewaakt deadlines en mijlpalen. Je houdt er van je handen uit de mouwen te steken en bent een echte teamspeler.

Specifieke eisen:

• Minimaal twee jaar ervaring als redacteur of contentspecialist
• Afgeronde HBO opleiding
• Kennis en kunde met betrekking tot social media
• Handig met systemen zoals cms’en en webcaretools
• Stressbestendig, relativeringsvermogen en humor
• Je schrijft in klare taal
• Politieke bestuurlijke sensitiviteit en een pré: ervaring bij de overheid
• Initiatiefrijk en lef 

Wat krijg je?
Een zelfstandige functie met een variëteit aan werkzaamheden binnen een ambitieuze en vooruitstrevende organisatie met goede doorgroeimogelijkheden.
Verder:

• Salaris is maximaal € 4.008,- bruto per maand (schaal 9) o.b.v 36 uur per week
• wij bieden een aanstelling voor een jaar.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van in totaal 17,05% (!), dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris
• Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek.

Wanneer je werkt bij Zaanstad, doe je werk dat er echt toe doet. Als medewerker lever je al snel een toegevoegde waarde. Als gemeente staan we midden in de samenleving én de regio. De samenleving verandert continu en de ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot. De gemeente beweegt van een vraaggestuurde organisatie naar een wendbare organisatie, die aansluit op nieuwe initiatieven en kansrijke ontwikkelingen en ervoor zorgt dat deze op een soepele manier door de organisatie worden opgepakt. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar we trots op zijn.
 
De afdeling
De afdeling Communicatie, met 25 vakkundige en leuke communicatieprofessionals, geeft richting aan de communicatie van de organisatie door de buitenwereld naar binnen te halen en samen met de organisatie in te spelen op die signalen. Daarnaast geeft de afdeling communicatie- en participatieadvies bij de belangrijkste maatschappelijke en politieke thema’s, programma’s en projecten. En tot slot helpt de afdeling de organisatie collega’s op weg om hun communicatie goed te kunnen doen, bijvoorbeeld met trainingen en het bieden van corporate communicatiekanalen. De afdeling Communicatie bestaat uit de teams Woordvoering, Advies en Redactie. De medewerker die we zoeken, werkt in het team Redactie.