Helaas, deze vacature is niet actief.

Beleidsadviseur Jeugd en Kansengelijkheid in Zaandam

De... Maak jij je hard voor een goede start voor kinderen in Poelenburg? Ben jij een echte netwerkbouwer? Zet jij de praktijk graag om in een werkbaar beleid? Dan heeft Zaanstad jou nodig! Niet alle kinderen krijgen automatisch dezelfde...

Beschrijving

De functie

Maak jij je hard voor een goede start voor kinderen in Poelenburg? Ben jij een echte netwerkbouwer? Zet jij de praktijk graag om in een werkbaar beleid? Dan heeft Zaanstad jou nodig!
 
Niet alle kinderen krijgen automatisch dezelfde kansen in Zaanstad. In sommige wijken investeert de gemeente, samen met anderen, in het bieden van extra ondersteuning, zodat ook deze kinderen een goede start kunnen maken.
In deze functie ben je voor de helft van je tijd bezig in de wijken Poelenburg en Peldersveld: wijken waarin veel van de Zaanse kinderen wonen die een extra steuntje in de rug nodig hebben. Je richt je op de kinderen onder de twaalf jaar, en kijkt wat nodig is voor deze groep. Hoe kunnen voorschoolse educatie, brugfunctionarissen en verlengde leertijd effectief worden ingezet? Natuurlijk werk je hierin nauw samen met partners in de wijk, zoals scholen, jeugdteams, Centra Jong en de voorschoolse opvang. In deze functie ben je een bruggenbouwer. Je organiseert en faciliteert het samenspel tussen al deze partners en komt met elkaar tot een uitvoeringsplan.
De lessen uit het Actieprogramma Poelenburg Pelserveld zet je in voor het vormgeven aan onderwijsachterstandenbeleid voor heel Zaanstad – het andere deel van deze functie. Daarbij richt je je vooral op de inzet van vroege voorschoolse educatie (VVE), brugfunctionarissen op basisscholen en instrumenten als de Impulsregeling en verlengde leertijd. Vanuit een goede analyse van wat werkt in de praktijk, geef je het (uitvoerings)beleid vorm zodat de beschikbare middelen effect sorteren bij de kinderen die dat het meest nodig hebben.
Daarnaast ben je inhoudelijk en strategisch de adviseur voor college en raad. Je werkt  nauw samen met collega’s binnen het brede kennisgebied jeugd(hulp), onderwijs, wmo, sport en participatie.

Verder ben je:

  • Verantwoordelijk voor het uitvoeringsplan 12- binnen het Actieprogramma Poelenburg Peldersveld
  • Contactpersoon en opdrachtgever voor kinderopvangorganisaties en verantwoordelijk voor de subsidieregeling voor VVE
  • Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de Brede regeling combinatiefuncties en de uitvoering ervan
  • Aanspreekpunt voor de brugfunctionarissen die op een aantal scholen in Poelenburg werken aan ouderbetrokkenheid
  • Betrokken vanuit je expertise bij projecten als onderwijsachterstandenbeleid, IKC vorming, en andere projecten die onderwijs en jeugd raken
Jouw profiel

Wij zoeken een adviseur die vanuit inzicht in onderwijsachterstandenbeleid en kansengelijkheid de samenwerking zoekt met collega’s en partners in de wijk. Je bent nieuwsgierig, je kunt je goed verplaatsen in de positie en aanpak van anderen en hen verbinden. Je bent analytisch sterk en kijkt opbouwend kritisch naar de effecten van beleid in de praktijk.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding, en bent analytisch en schriftelijk sterk
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring, liefst bij een gemeente of onderwijsinstelling
  • Ervaring met wijkgericht werken is een pré
  • Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met onderwijsachterstandenbeleid en kansengelijkheid
  • Je bent sterk in het plannen & organiseren ( prioriteren) en sturen op resultaten
Het aanbod

Wij bieden een veelzijdige functie met een grote maatschappelijke relevantie. Het salaris voor deze functie is tussen de €3526,- en €5118,- bruto (schaal 11 o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk. Wij bieden een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid daarna om te zetten naar een vast dienstverband. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op .
 

De organisatie

Gemeente Zaanstad is een groeiende gemeente in de Metropoolregio Amsterdam. Wij zijn er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. Daar hebben we jouw expertise en werkkracht bij nodig. Binnen het Maatschappelijk Domein is veel dynamiek, waar creativiteit, meedenken en vooral meedoen zeer op prijs wordt gesteld.

De afdeling Kennis
De afdeling Kennis gaat voor een gedegen bestuurlijke advisering. Geeft heldere antwoorden op vragen uit de gemeenteraad, én zorgt voor een innovatief beleid dat werkt voor inwoners en professionals. De afdeling Kennis zoekt altijd de samenhang over de hele breedte van het Maatschappelijk Domein. De afdeling werkt in samenwerking met collega’s, partners en inwoners aan een uitvoerbaar beleid met draagvlak. We hebben een goede politieke antenne en zitten dicht bij de bestuurder. Bovenal zijn we fijne collega’s, met wie je kunt lachen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Zaandam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Zaandam | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.