Coördinator Bibob in Utrecht

Als Coördinator Bibob maak je deel uit van het Ondermijningsteam binnen de afdeling Veiligheid. Je adviseert de organisatie en het bestuur over de toepassing van het Bibob-instrument. Daarnaast lever je binnen het ondermijningsteam een belangrijke bijdrage aan het versterken van de bestuurlijke en ambtelijke weerbaarheid binnen de gemeente en bent medeverantwoordelijk voor een deel van het uitvoeringsprogramma. De gemeente Utrecht voert regie op de integrale aanpak van ondermijning. Het programma Ondermijning is onderdeel van .

Dit is je werk

Binnen het programma ondermijning ligt jouw accent op het spoor Weerbare Overheid. Verder denk je mee over de strategische koers van de aanpak, de inrichting, organisatie en de uitvoering. Jij zorgt ervoor dat collega’s signalen van ondermijning herkennen en inbrengen om aan te pakken. Je signaleert kwetsbare processen binnen de organisatie en gaat in gesprek met de desbetreffende afdelingen om deze kwetsbaarheden op te pakken en adviseert hen over het opwerpen van barrières tegen misbruik van overheidsvoorzieningen. Je zet de mogelijkheden van de Bibob-wetgeving daarvoor ook maximaal in.

Als Coördinator Bibob treed je op als functioneel leidinggevende en als sparring-partner van 4 experts-collega’s. Ook ben je aanspreekpunt voor het bestuur. Je toont natuurlijk leiderschap waarbij je op een stimulerende manier richting en begeleiding geeft aan de aanpak van casuïstiek. Je stuurt op resultaten, en verbindt op inhoud en op mensen. Je bent een betrouwbare sparringpartner binnen de gemeente en voor de partners; je doet wat je belooft.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Je komt te werken in een team waar hard gewerkt wordt, waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit vanzelfsprekend is en waar een gezond gevoel voor humor er gewoon bij hoort. Kortom een plek waar je kunt leren en ontwikkelen. Zo werken we samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.279 en € 5.872 op basis van 36 uur (salarisschaal 12 per 1 oktober 2020). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
   

Dit vragen we van je

Om bij ons te werken, moet je staan voor de aanpak van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Je ontwikkelt samen met het team gemeenschappelijke doelstellingen en uitgangspunten die bijdragen aan een gevoel van onderlinge betrokkenheid, openheid en veiligheid. Omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit zijn een tweede natuur voor je. Je staat daarbij stevig in je schoenen en weet je staande te houden in een omgeving met een veelheid aan belangen. Je beschikt over juridische kennis en hebt ervaring met de Wet Bibob, het opstellen van besluiten en het adviseren van het bestuur hierover.

• Je bent voor Bibob de eerste adviseur van de burgemeester. Daarom ben je bestuurlijk sensitief, gewend om bestuurders te adviseren en aantoonbaar schrijfvaardig.

• Je hebt gevoel voor timing; jij benut kansen op het juiste moment en als het nodig is pas je plannen tijdig aan.

  houdt rekening met die belangen maar verliest de programmadoelen daarbij niet uit het oog.

• Je denkt in kansen en bent oplossings- en resultaatgericht. Je bent doortastend, enthousiasmerend, overtuigend, communicatief vaardig en een doorzetter.

• Je hebt wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van en ervaring met het bestuurs(proces)recht. Ook heb je inhoudelijk kennis van kwetsbaarheden in de gemeentelijke organisatie en de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Coördinator Bibob aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Lexa van Daalen via 06 3989 6579.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter via 030 286 1472.

Je kunt op deze vacature reageren tot en met 20 september 2020. De sollicitatiegesprekken zullen in de week van 28 september 2020 plaatsvinden.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Dit is een voorwaarde om bij ons in dienst te komen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De afdeling veiligheid heeft een regierol op het gebied van crisis, openbare orde en maatschappelijke onrust. Wij kennen een crisisorganisatie en een 24/7 OOV-piket. Je kunt benaderd worden om hieraan deel te nemen.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!