Junior Adviseur Onderwijshuisvesting in Utrecht

Beschrijving

Geef je carrière een kickstart en maak het verschil in Utrecht! De Utrechtse Vastgoed Organisatie zoekt een enthousiaste Junior Adviseur Onderwijshuisvesting. Ter versterking van de afdeling Onderwijshuisvesting, Sportaccommodaties en Multifunctionele Accommodaties zoeken we een Junior Adviseur. Wij, een actief team, zoeken een collega die ons ondersteunt, verrast en met ons wil werken aan de huisvestingsvraagstukken van de toekomst. Een geweldige kans om je loopbaan te starten bij de gemeente Utrecht.

 

Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland. Een stad die bruist, groeit en waar steeds meer mensen (willen) wonen en werken. Deze mensen sporten, bezoeken de stad, gaan naar evenementen of musea of naar school. Want Utrecht is een onderwijsstad, een stad waar kinderen hun talenten kunnen ontwikkelen. Om beleidsdoelen te realiseren beheert en ontwikkelt de gemeente Utrecht maatschappelijk vastgoed, waaronder Onderwijshuisvesting. Daar draag jij aan bij als Junior Adviseur.

 

Dit is je werk

Als junior adviseur ben je actief met het ondersteunen en uitvoeren van diverse projecten binnen het programma Onderwijshuisvesting. Een groot programma, waarin we samen met de scholen onze collega’s ambitieus aan de slag zijn met beleidsontwikkeling, beleidsvernieuwing en vooral met het uitvoeren van bouwprojecten (o.a. nieuwbouw, renovatie). Samen met je collega-Adviseurs en de Portefeuillemanager zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je werkt aan:

  • Plannen, (bouw-)projecten, opdrachten en notities. Van ontwerp tot een definitieve vaststelling brengen.
  • Zaken binnen de vooraf gestelde randvoorwaarden en gestelde planning afronden.
  • Het ondersteunen van de programmamanagers met diverse uitzoekklussen en het maken van de vergaderverslagen.

 

Je dagen zijn afwisselend. Soms ondersteun je de programmamanager bij gesprekken over de inpassing van een nieuwe basisschool in een nieuwbouwwijk, het volgende moment ben je bezig met het schrijven van een beleidsdocument. Of je hebt samen met een andere Adviseur een gesprek over de ontwikkeling van de leerlingaantallen in een bestaande woonwijk.

 

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer. Je doet interessant werk in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

 

Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een 32-urige werkweek (in vier of vijf dagen) met een bruto maandsalaris tussen de €2.729 en €4.008 op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.
  • Vele andere voordelen: zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

 

Dit vragen we van je

Je hebt een grote passie voor (onderwijs)vastgoed, bedrijfskunde, advies-, proces- en/of projectmanagement. We hechten waarde aan:

  • Een recent afgeronde Sociale, Technische of Economische/Bedrijfskundige Wo-studie.
  • Aantoonbare ervaring in plannen, organiseren en ondersteunen.  Je denkt vooruit, verbindt en bewaakt/jaagt de voortgang aan met oog voor detail.
  • Dat je een regelaar/doener bent met een dienstverlenende houding. Je bent accuraat en het leveren van hoge kwaliteit is vanzelfsprekend voor jou.
  • Dat je initiatiefrijk bent en lef toont.
  • Dat communicatie één van je sterke kanten is. Je denkt en handelt vanuit onze partners en dringt snel tot de kern van het vraagstuk door. Je vindt het uitdagend om zaken uit te zoeken en je advies ook schriftelijk te verwoorden.
  • En je houdt van schakelen, werkt je snel in verschillende onderwerpen in. Je hebt focus op het halen van concrete resultaten binnen de afgesproken tijd.

 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Junior Adviseur Huisvesting aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen neem dan contact op met

, Adviseur onderwijshuisvesting, 06 206 190 10. Of neem contact op met , Recruiter via 06 481 921 45.

 

In verband met corona/COVID-19 maken we zoveel mogelijk gebruik van videobellen voor de gesprekken. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
07-09-2020

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.