Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior medewerker programmamanagement in Utrecht

Beschrijving

Wat ga je doen?

Defensie zet zich wereldwijd in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. De organisatie heeft alles weg van een groot bedrijf. Ben jij een gedreven alleskunner? Bij ons in Utrecht kun je volop je ei kwijt als communicatie- en IV-steun en toeverlaat voor de verschillende Defensieonderdelen. Zodat zij zich kunnen richten op hun hoofdtaken.

Als senior medewerker voor de afdeling Programmamanagement van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie ondersteun je de organisatie op het gebied van communicatie en IV. Binnen je team ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het hele takenpakket. Dat betekent dat jij je eigen agenda bepaalt, maar je zorgt er natuurlijk ook voor dat de gestelde deadlines worden behaald. Verder ondersteun je het team, gevraagd dan wel ongevraagd, bij de overige dossiers. Hierbij valt te denken aan mobiliteit, infra of facilitair.

Wie zoeken we
  • Je hebt een hbo-diploma bedrijfskunde of bedrijfseconomie of vergelijkbaar niveau.
  • Je hebt ervaring in projectmanagement.
  • Je beheerst bij voorkeur SAP- en PRINCE-projectmanagement.
  • Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en hebt een flexibele instelling.
  • Je kunt goed analyseren en communiceert helder.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt daarom alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging, Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie, afdeli

De divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) valt onder het Defensie Ondersteuningscommando en bestaat uit een Staf en verschillende dienstencentra. De Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) is daar een van.

Wij, de DFLB, zijn een professionele organisatie die wereldwijd en 24/7 een hoogwaardig pakket aan diensten (laat) leveren waarmee de Defensieonderdelen zich kunnen concentreren op hun hoofdtaken. Wij leveren aan de eenheden van de krijgsmacht, (NAVO-)bondgenoten en, in opdracht, aan andere delen van de maatschappij. Onze sleutelwoorden zijn klantgericht, kostenbewust, betrouwbaar, flexibel en transparant. Wij anticiperen op vraag en behoefte van klanten en spelen daarop in.

Afdeling Programmamanagement
Onze afdeling Programmamanagement voert de regie bij en geeft leiding aan interne DBBO-projecten. Deze projecten ondersteunen en verbeteren de bedrijfsvoering, met oog voor de borging van de risico-, kwaliteit- en communicatiemanagementstrategie.

Ons team telt negen personen, waarbij onderling vertrouwen en collegialiteit essentieel zijn. Samen dragen wij zorg voor de randvoorwaarden van onze dienstverlening.

Bijzonderheden
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Daarom streven we er als Defensie naar om een werkgever te zijn bij wie iedereen zicht thuis voelt. Werken aan onze missie in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
  • Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
  • Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.