Senior ontwerper in Maasland - Kantorencomplex, Zuid-Holland

IT-infrastructuren en complexe architecturen zijn de rode draad in jouw werk als senior ontwerper. Bij het Joint Informatievoorziening Commando van Defensie heb je een baan die ertoe doet, want je werkt aan een hoger veiligheidsniveau tegen cyberdreigingen. Zo draag je vanuit Maasland bij aan een professionele defensieorganisatie en aan een veilig Nederland.

Als senior ontwerper ben je verantwoordelijk voor de realisatie, instandhouding en levenscyclus van de defensiebrede IT-infrastructuur bij het Joint Informatievoorziening Commando. Maar ook voor de output van gecompliceerde externe en zware interne opdrachten. Jij werkt zeer complexe architectuur en kaders uit en vertaalt functionele eisen naar een functioneel en technisch ontwerp. Vanzelfsprekend controleer je de toepasbaarheid daarvan.

Verder ontwikkel je componenten op basis van een specifiek of generiek ontwerp binnen onze architecturen en infrastructuren. Je bouwt componenten, past ze aan en stelt testscenario’s op. En je zorgt voor de uitvoering ervan. Via businesscases adviseer je hierover. Is er sprake van derdelijnssupportproblemen? Daarbij ben jij de laatste schakel en daarom ben jij degene die initiatieven ontwikkelt om tot oplossingen te komen.

Daarnaast werk je op verzoek mee aan onderzoek op het gebied van (onze) ICT-bouwstenen. Denk hierbij aan technische consequenties, de invoering en het gebruik van applicatiepakketten, maar ook het komen tot optimalisaties, richtlijnen en adviezen. Tot slot adviseer, coach en begeleid je collega-ontwerpers.

• Je hebt universitair niveau en een afgeronde hbo-opleiding informatica of computertechniek.
• Je hebt kennis van Enterprise Content Management (ECM) en van informatiserings- en organisatievraagstukken.
• Je hebt flink wat ervaring met en kennis van (een aantal van) de volgende onderwerpen: FileNet, Tridion, Alfresco en SharePoint.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring als (eerste) ontwerper en ervaring met procesgericht werken en het geven van advies.
• Je hebt ervaring met ontwerpen en bouwen van ICT-architecturen en –infrastructuren en houdt je vakkennis hierover goed bij.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de defensieorganisatie en de rijksoverheid in het algemeen.
• Je kunt goed samenwerken, je bent analytisch, ziet onderlinge verbanden en kunt doordringen tot de kern.
• Je kunt conceptueel denken, bent in staat een idee in een groter of abstracter kader te plaatsen en de grote lijnen in beeld te houden.
• Je kunt goed communiceren, bent initiatiefrijk en flexibel en je neemt je verantwoordelijkheid.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Maasland - Kantorencomplex, Zuid-Holland

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT&INFRA). Wij zijn verantwoordelijk voor het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties voor de generieke informatietechnologie, in het bijzonder voor de businesscapability-infrastructuur en generieke IT. Ook het realiseren en in stand houden van de defensiebrede IT-infrastructuur hoort tot onze verantwoordelijkheid.

Ons primaire doel is zorgen voor business-IT-alignement in het generieke IT-domein en de lifecycle van alle IT-infrastructuur voor de generieke IV- en ICT-producten. Dit geldt voor zowel standaard als maatwerk IV- en ICT-producten. Op die manier ontstaat een samenhangende generieke IT en zo borgen we een generieke informatiehuishouding die aansluit op de bedrijfsvoering van Defensie. Door onze inzet kunnen de verschillende IV-faciliteiten optimaal gebruikt worden.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. We houden als eerste de interne selectieronde. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.
• Een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en socialmediacheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De gesprekken vinden plaats met inachtneming van de COVID-19-maatregelen die voor dat moment het beste passen.