Systeemmanager Elektronische Oorlog Voering Cat. 2 in Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Word Systeemmanager binnen het vakgebied Elektronische Oorlog Voering Cat. 2!

Als Systeemmanager Cat. 2 manage je de levenscyclus van een bepaald IV-systeem binnen Defensie, zodat alle Defensiemedewerkers (waar dan ook ter wereld) hun taken kunnen uitvoeren!

Wat ga je doen?
Binnen de afdeling COC2 en I&V zijn we op zoek naar een systeemmanager voor het vakgebied Elektronische Oorlog Voering (EOV) binnen het cluster Inlichtingen en Veiligheid (I&V). Het werk van een systeemmanager is het best te omschrijven als een combinatie van functies zoals een Product (Lifecycle) manager, Asset manager en een linking pin binnen een organisatie. Als systeemmanager speel je een kritische rol in de operationele bedrijfscontinuïteit als het gaat om de werking, instandhouding, doorontwikkeling en het in beheer nemen van nieuwe EOV systemen. Je bent dus zowel bezig met de inhoud als aansturing hiervan en als linking pin voer je hierover gesprekken met onze operationele Defensie eenheden en onze instandhoudingspartners en leveranciers, intern en extern Defensie en zowel in binnen- als buitenland.

De IT systemen waar je mee in aanraking komt worden ingezet binnen Defensie op het gebied van inlichtingen of veiligheid. Een systeem is veelal een combinatie van IT hardware, militaire spullen en natuurlijk software.

Het is jouw doel om het systeem zo optimaal mogelijk te laten presteren zodat de medewerkers binnen Defensie waar dan ook ter wereld hun taken kunnen uitvoeren. Je gaat dit onder andere doen door normen te stellen, regie te voeren op de instandhouding en heel veel samen te werken met allerlei stakeholders binnen en buiten Defensie. Je houdt jezelf en andere continu gefocust op de volgende aspecten van je systeem:

• technische inzetbaarheid;
• veiligheid;
• lifeCycle Costing;
• en de waarde van je systeem (operationele, technische en economische levensduur).

Als systeemmanager heb je dan ook een breed takenpakket en opereer je vanuit het tactische niveau met zowel het strategisch als operationeel niveau binnen de organisatie.

Binnen je takenpakket kun je bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden aantreffen:

• Het analyseren van (technische) informatie over het systeem.
• Het in kaart brengen van geschatte kosten per jaar (LifeCycle Costing).
• Het monitoren en aansturen van het jaarlijkse exploitatiebudget.
• In samenspraak met stakeholders bekijken wanneer je moet investeren om het systeem optimaal inzetbaar te houden.
• In samenspraak met stakeholders een meerjarige roadmap up to date houden voor het systeem.
• Het in kaart brengen en beheersen van risico’s op het gebied van veiligheid en regelgeving.
• Zorgen dat bijvoorbeeld de instandhoudingsplannen/ lifecycle plannen up to date blijven.
• Het bijhouden van de ontwikkeling in het vakgebied van je systeem.
• In samenspraak met contract managers en instandhouders zorgen dat de onderhoudscontracten met externe leveranciers blijven aansluiten om je systeem optimaal inzetbaar te houden.
• Koffie drinken met collega’s om je kennis en ervaringen uit te wisselen.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO diploma bij voorkeur in de richting van Technische Informatica, Technisch Bedrijfskunde of Electrotechniek
• Je bent in het bezit van IV diploma’s.
• Je hebt praktische en actuele kennis van het KMar en/of I&V-domein (operationele processen en IT systemen).
• Praktische en actuele kennis en ervaring met software ontwikkelprocessen en systeemintegratie.
• Vaardigheden in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen.
• Vaardigheid in het ondersteunen van projectopdrachten, bij voorkeur volgens een bekende projectenmethodiek (bijvoorbeeld PRINCE II en IPMA).

Vak competenties:

• Service Level Management
• Service Delivery
• Problem Management
• Contract Management
• Personal Development

Persoonlijke competenties:
Je bent communicatief vaardig, neemt graag initiatief en bent klantgericht. Daarnaast ben je kostenbewust, werk je resultaatgericht en kun je goed samenwerken.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

?Waar ga je werken?
De afdeling COC2 en I&V is dé defensieleveranciers van complete systemen en applicaties, ten behoeve de KMar en Inlichtingen & Veiligheid domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen  naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

De systeemmanager zal worden ingezet binnen het domein Inlichtingen en Veiligheid (I&V)  voor het vakgebied Elektronische OorlogVoering (EOV). Elektronische OorlogVoering is van vitaal belang voor bescherming van eigen mensen en middelen, het opbouwen situational awareness (o.a. detectie van dreigingen), het verzamelen van inlichtingen, het verstoren, misleiden en het degraderen of uitschakelen van vijandelijke systemen.

Elektronische OorlogVoering kan ingedeeld worden in drie deelgebieden:

• Electronic Surveillance (ES);
• Electronic Attack (EA);
• Electronic Defence (ED).

De standplaats van deze functie is Utrecht (Kromhout Kazerne).

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.