Junior adviseur informatievoorziening in Utrecht

Het Centraal Militair Hospitaal verleent tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen en hoogrisicoberoepen. Daarbinnen heeft de sectie Informatievoorziening (IV) een belangrijk doel: de IV verder ontwikkelen. Als junior adviseur draag jij daaraan bij, onder andere door te ondersteunen bij IV-projecten en te adviseren over het ICT-beheer. Zo breng je onze IV naar een hoger plan.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij misschien wel wat je zoekt: een mooie en leerzame functie bij de afdeling Informatievoorziening van het Centraal Militair Hospitaal. In deze rol adviseer jij over het ICT-beheer. Daarnaast stem je zaken af tussen de gebruikers en de leveranciers, en rapporteer je over jouw werkzaamheden aan het hoofd van de sectie. Verder beheer je (toegangs)autorisaties, handel je standaardaanvragen af én bied je ondersteuning bij IV-projecten.

• Je hebt minimaal een afgeronde ICT-opleiding (IT-beheer) op mbo-niveau.
• Je beheerst BiSL en ITIL op managementfoundation-niveau.
• Je hebt kennis van ICT-standaarden in de zorg en ziekenhuizen in het bijzonder.

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €2.650 bruto per maand
Maximum salaris: €3.550 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) verleent tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen en hoogrisicoberoepen. Het CMH is gevestigd in Utrecht en verbonden met het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU). We bieden onder meer opvangcapaciteit voor zieke en gewonde mensen - vaak militairen - die naar Nederland terugkeren. En samen met de Militaire Bloedbank is het CMH ook verantwoordelijk voor de bloedvoorziening van Defensie.

Sectie Informatievoorziening
De sectie Informatievoorziening bestaat uit een hoofd, twee junior en twee senior adviseurs, een adviseur, een senior medewerker functioneel beheer, twee medewerkers functioneel beheer en een junior medewerker functioneel beheer.

Ons doel? De informatievoorziening van het CMH en de militaire geestelijke gezondheidszorg in stand te houden en verder te ontwikkelen én de primaire processen van goede informatievoorziening en ICT te voorzien. Wij gaan over het beleid, de inrichting en de uitvoering. Het applicatie- en technisch beheer is uitbesteed aan het UMCU.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Daarom streven we er als Defensie naar om een werkgever te zijn bij wie iedereen zicht thuis voelt. Werken aan onze missie in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
• Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.