Functioneel Beheerder in Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

De Functioneel Beheerder ondersteunt de bedrijfsvoering door voorbereiding en advies t.a.v. implementatie, de implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, -diensten en -processen.

Dit houdt in:

• Het uitvoeren van inhoudelijke analyses en het geven van advies;
• Het formuleren van oplossingsrichtingen en alternatieven;
• Het opstellen van advies(deel)producten;
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan ontwikkeling van bedrijfsvoeringproducten, -diensten en -processen.
• Het zorgdragen voor de implementatie van de bedrijfsvoeringsproducten.

• HBO werk- en denkniveau
• Een relevante IV-opleiding
• Basiskennis en -vaardigheden management
• Kennis en vaardigheden voor het vak ambtenaar (rechtsstaat, politiek, wetgeving)
• Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
• Organisatiegericht,
• Klantgericht,
• Omgevingsgericht,
• Netwerken,
• Plannen en organiseren
• Leervermogen.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden verricht binnen Advies, Instrumenten en Functioneel Beheer (AIF), van Informatiebeheer, ressorterend onder C4I&I van het JIVC, vallende onder DMO.

AIF draagt zorg voor het realiseren van kwalitatief hoogwaardige (documentair) Advies, Instrumenten en Functioneel Beheer en (documentair) informatiebeheer (IB) door middel van het leveren van benodigde kennis, het ontwikkelen en uitwerken van normen en aanwijzingen, het beheren en bewaken van (documentaire) informatieprocessen en -systemen waardoor bevoegde gebruikers binnen Defensie eenvoudig, veilig, tijdig, volledig en in de gewenste vorm over integrale (documentaire) informatie kunnen beschikken, met elkaar kunnen communiceren en samenwerken. Hiermee geeft de afdeling invulling aan het proces "voorbereiden" en ondersteuning aan de processen Besturen, Toezicht, Documenteren, Leveren en Verwijderen conform de blauwdruk DI.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.