Inkoper (startersfunctie) in Utrecht

Als Inkoper werk je dagelijks aan de toekomst van defensie door materieel in te kopen.

Wat ga je doen?

Werken aan vrede en veiligheid, daar draait het om bij Defensie. Onze ondersteunende afdelingen zijn daarbij van groot belang. Wij hebben baat bij een scherp inkoopbeleid en heldere contractafspraken. Neem jij daarvoor de verantwoording?

Als inkoper bepaal je de inkoopstrategie. Je bespreekt deze met de projectmanager en voert die uit. Daarbij werk je nauw samen met de projectmanager en opdrachtgever. Ook leid je de (commerciële) onderhandelingen en je zorgt voor de verantwoording van de commerciële trajecten.

Deze vacature betreft een startersfunctie. Met startersfuncties worden functies bedoeld die geschikt zijn voor starters op de arbeidsmarkt. De functie sluit aan bij de kennis en vaardigheden van net afgestudeerden en kent daarom in beginsel niet de volledigheid van taken en verantwoordelijkheden die bij de functie horen als deze volledig wordt uitgeoefend. Gedurende een ontwikkeltraject van maximaal 2 jaar wordt de starter verder opgeleid in (Defensie specifieke) kennis, vaardigheden en ervaring.

Wat vragen we? 

Voor het uitvoeren van deze functie heb een relevante HBO opleiding afgerond. Bij voorkeur heb je deze aangevuld met NEVI 1 en 2. Op het gebied van werkervaring, weet je te functioneren in projectteams.
Aanvullend brengt de ideale kandidaat mee:

• Goed kunnen samenwerken en klantgerichte instelling;
• Goed cijfermatig inzicht;
• Eventueel kennis van en/of  ervaring met Europese aanbestedingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en je hebt goede kennis van de Engelse taal.

Als persoon heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, sta je open om nieuwe dingen te leren en ga ben je enthousiast over jouw werkveld. Integriteit (zowel zakelijk als persoonlijk) staat bij ons hoog in het vaandel, dus hier moet je in passen en deze grondbeginselen weten toe te passen in je werk. Je werkt klantgericht en werkt graag samen met verschillende partijen. Hierbij neem je het voortouw en toont initiatief. Natuurlijk verlies je de te behalen resultaten niet uit het oog en heb je een open blik in en naar de wereld.
Herken je jezelf in deze omschrijving, reageer dan snel!

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.800 bruto per maand
Maximum salaris: €3.900 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Waar ga je werken?

Binnen Defensie zorgt de Defensie Materieel Organisatie (DMO) voor het beste materieel en IT voor de krijgsmacht. DMO is daarmee verantwoordelijk voor de aankoop van (wapen)systemen voor de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht en de Koninklijke Marechaussee. Als inkoper bij de Afdeling Inkoop Projecten van de DMO ben je betrokken bij deze vaak complexe en omvangrijke materieelprojecten. De projecten variëren van de aankoop van een marineschip tot een veldhospitaal, van een robot tot een gepantserd voertuig en van drones tot camouflagekleding. Je werkt hiermee dagelijks aan de toekomst van Defensie.

De sectie Inkoop Grondgebonden Projecten is gericht op inkopen in het kader van grondgebonden projecten. De projecten zijn zeer divers van aard en variëren van voertuigen, wapens, optronica, CBRN, C-IED, robots, tenten, etc. Het gaat hierbij zowel om nieuw materieel of systemen als ook onderhoud en upgrades van bestaande systemen.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.