Projectinkoper in Utrecht

Als projectinkoper ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van (complexe) inkooptrajecten voor de instandhouding van de grondgebonden systemen binnen Defensie. Je gaat aan de slag bij de sectie Inkoop Assortimentsgewijs werken binnen het lnkoopcentrum van het Commando Landstrijdkrachten.

Wat ga je doen?

Je sluit inkoopcontracten af met diverse leveranciers waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen en uitvoeren van de inkoopstrategie, het adviseren bij het totstandkomen van de Programma's van Eisen en de uitvoering van Europese aanbestedingen. Je werkt nauw samen met behoeftestellers en de projectmanagers van het Materieellogistiek Commando Landstrijdkrachten. Dankzij jouw ervaring en expertise kun je de juiste informatie boven water halen en met de juiste strategie de beste leverancier selecteren. Het resultaat van de producten en diensten die jij inkoopt is direct merkbaar in de bedrijfsvoeringvan onze (militaire) eenheden.

• Je hebt een hbo-diploma in een relevante studierichting, aangevuld met NEVI 1 Publiek (Professional) en NEVI 2 Publiek (Expert).
• Je hebt goede kennis van en inzicht in het inkoopproces en de juridische aspecten.
• Je hebt kennis van en en ervaring met Europese aanbestedingen.
• Je hebt ervaring met het werken met een inkooptool en het werken met ERP-systemen.

Jouw competenties

• Klantgericht;
• Initiatiefrijk;
• Resultaatgericht;
• Integer;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in Nederlandse als Engelse taal.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Je gaat aan de slag bij het Inkoopcentrum CLAS van de Afdeling Logistiek, Materieellogistiek Commando Land.

Het Inkoopcentrum is verantwoordelijk voor alle CLAS inkoopactiviteiten waarbij het tijdig vervullen van de behoefte aan goederen en diensten voor de aan CLAS toegewezen assortimenten centraal staat. 

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.

• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.