Releasetrain-engineer / agile-coach in Den Haag

Een hoogwaardige IV- en ICT-omgeving is voor de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst van vitaal belang. Als releasetrain-engineer en agile-coach verricht je dus belangrijk werk. Dat doe je bij de unit IT in Den Haag. Jij bent die leergierige, gedreven IT-expert die ons bijspijkert op agile-gebied. Ook geef je gezonde sturing aan onze Program Increments.

Ben jij een expert op het gebied van agile en SAFe? Past jou de rol van autoriteit op je vakgebied? Wil jij werken in een dynamische omgeving met werk dat er echt toe doet? Dan ben jij die releasetrain-engineer die de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) verder helpt op IV- en ICT-gebied.

Teams coördineren, afhankelijkheden managen en belemmeringen oplossen: jij bent hier flink druk mee. Maar alles wat jij doet, doe je om continu te verbeteren. Op elk vlak. Je organiseert, coacht en faciliteert de teams binnen de releasetrain ‘Nieuw Pensioen Systeem’. Jouw doel? De waarde voor onze pensioenfondsen en deelnemers maximaliseren. Daarnaast zorg je ervoor dat de teams steeds autonomer kunnen werken. Dat doe je door ze te ondersteunen bij het plannen en samen te bouwen aan een betrouwbare en voorspelbare delivery.

Jij houdt als releasetrain-engineer binnen ons SAFe-traject de boel op de rit als ‘super scrum-master’. Daarbij zorg jij voor een efficiënt en effectief verloop van een voortbrengingsproces. Zo komen we tot kwalitatief goede en tijdige software-opleveringen met verschillende specialisten in een multidisciplinair team.

Jouw visie hierop kun je dankzij jouw uitstekende sociale en organisatorische vaardigheden helder overbrengen binnen jouw afdeling. Je gaat graag nieuwe uitdagingen aan en bezit een goede dosis ambitie. Een baan als releasetrain-engineer is jou dan ook op het lijf geschreven.

Jouw taken

• Je coacht de scrum-masters, de projectmanagers en de product-owners en eigenlijk alle medewerkers die betrokken zijn binnen de train bij hun verdere ontwikkeling.
• Je behandelt afhankelijkheden binnen en buiten de releasetrain: tussen teams, eventueel enabling serviceteams, andere releasetrains en stakeholders of afdelingen.
• Je verzorgt de voorbereiding en het faciliteren van Program Increments (PI)-events, SAFe-ceremonies en andere scrum-ceremonies.
• Je monitort de voortgang van de releasetrain, samen met de productmanager en lead solutionarchitect.
• Je zorgt ervoor dat het voortbrengingsproces efficiënt en effectief verloopt.

• Je hebt een universitaire opleiding op het gebied van (bedrijfskundige) informatica, IT-management of data-analytics, óf gelijkwaardig niveau.
• Je hebt bij voorkeur een (post-)hbo-diploma op het gebied van verandermanagement of een soortgelijke opleiding.
• Je hebt dus de juiste diploma’s binnen het werkgebied, maar we vinden het belangrijker dat jij een facilitair leider bent met visie.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie, zoals projectmanager of verander-, implementatie-, migratie- of servicemanager.
• Je bent certified scrum-master Leading SAFe en hebt ervaring met werken in een complexe omgeving én voor meerdere teams.
• Je bent een energieke releasetrain-engineer die organisatorisch en sociaal sterk is.
• Je kunt teams verbinden, bent handig in het regelen van dingen en snapt hoe een organisatie in elkaar zit.
• Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, omdat je weet dat zo de beste resultaten ontstaan.
• Je hebt ervaring met hedendaagse (ontwikkel)methodologie, bijvoorbeeld met SAFe en agile, en ondersteunende tooling zoals Jira.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed.
• Je hebt kennis van de IT-organisatie en -processen en van het bouwen van een low-code platform - of interesse op dit vlak - en kunt je hierin snel verdiepen.
• Je kunt goed analyseren en bent resultaat- en klantgericht.
• Je bent creatief en kunt goed communiceren en conceptueel denken.

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.400 bruto per maand
Maximum salaris: €5.650 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is een zelfstandige dienst binnen de Bestuursstaf van het ministerie van Defensie, direct onder de secretaris-generaal. Wij zien op grond van de Wet op de inlichtingen- en Veiligheidsdiensten 2017 en de Wet veiligheidsonderzoeken toe op tijdige levering van een geïntegreerd actueel, betrouwbaar, onpartijdig, voorspellend en exclusief product (strategisch, tactisch en operationeel) op het gebied van inlichtingen en contra-inlichtingen en veiligheid. Daarmee ondersteunen wij primair de besluitvorming door de politieke, ambtelijke en militaire leiding van het ministerie van Defensie.

Wij bereiden de operationele inzet van (delen van) het Defensieapparaat in de (inter)nationale context voor en voeren die uit. Wij beperken de veiligheidsrisico's bij de opbouw, gereedstelling en inzet van (delen van) de krijgsmacht.

De MIVD bestaat uit:

• de directeur en de vrijgesteld plaatsvervangend directeur;
• de stafafdelingen Bedrijfsvoering en Juridische Zaken;
• het kabinet;
• een senior beleidsadviseur/devil’s advocate;
• een informatiemanager/projectendirecteur;
• de afdelingen Inlichtingen, Contra-Inlichtingen en Veiligheid, Geheime Operaties, Inlichtingen Ondersteuning, het Dienstencentrum MIVD en de Joint Sigint Cyber Unit.

De unit IT is de leverancier van eigentijdse informatiesystemen ter ondersteuning van de inlichtingen- en veiligheidsprocessen van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Kernwaarden daarbij zijn klantgerichtheid, adaptief vermogen en resultaatgerichtheid (effectief, efficiënt, veilig en rechtmatig). In de praktijk is er sprake van multidisciplinaire IT-teams die integraal verantwoordelijk zijn voor een groep van diensten, applicaties en systemen. De unit omvat ook de disciplines businessanalyse, architectuur en projectmanagement. Ook onderhouden we, zowel nationaal als internationaal, relaties op het gebied van informatievoorziening, in het bijzonder voor militaire operaties.

Werken bij de MIVD is interessant, soms spannend maar bovenal werk dat ertoe doet! Je komt in aanraking met nieuwe technologische ontwikkelingen en krijgt opdrachten die het beste in jou naar boven halen.

• Wees terughoudend met het bekendmaken dat je voor de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) wilt werken. Dit levert mogelijk risico’s voor je op.
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• De functie geeft je beperkingen en verplichtingen in je vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Door de aard van de werkzaamheden en je verantwoordelijkheden word je mogelijk ingezet in het kader van een bereikbaarheidsregeling. Ook ben je zo nodig inzetbaar buiten de normale kantooruren.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld, daarna breiden we de selectie uit met externe kandidaten.