Regisseur Duurzaamheid in Zaandam

Hoe ziet onze stad er over 40 jaar uit? Als regisseur duurzaamheid heb jij de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van onze stad. In deze prachtige rol ben je namens de gemeente Zaanstad gemandateerd opdrachtgever voor het thema duurzaamheid. Jij bent een belangrijke speler binnen jouw vakgebied en houd je je bezig met een breed scala aan duurzaamheidsvraagstukken. Je geeft functioneel sturing aan een team van collega’s, die op diverse afdelingen binnen de organisatie, full-time aan de Zaanse duurzaamheidsopgave werken. Je bent aanspreekbaar op het behalen van de resultaten en doelen voor deze opgave. De door de raad benoemde zes strategische opgaven voor de omgevingsvisie vormen daarbij de basis voor jouw handelen (verstedelijking, economische ontwikkeling, kansengelijkheid, duurzaamheid, veiligheid en gezondheid).

Je staat in teamverband met jouw “duurzaamheidscollega’s” vooraan bij de tactische vertaling en draagt zorg voor de realisatie/aansturing van de complexe, samenhangende strategische opgaven. De focus binnen deze functie ligt op de thema’s circulaire economie en energietransitie. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de uitwerking van duurzaamheid als integraal onderdeel van de Omgevingsvisie. Ook vertaal je de strategie naar processen tot realisatie van concrete initiatieven. Daarbij stimuleer je marktpartijen, maatschappelijke organisaties en burgers om mee te werken. Verder:

• Zorg je ervoor dat duurzaamheid het “nieuwe normaal” wordt en zowel bestuurlijk als binnen de organisatie verder wordt verankerd. Je neemt de organisatie pro actief mee en borgt de daarvoor benodigde budgetten.
• Stuur je, samen met het team en in overleg met relevante spelers, op de integrale realisatie van de strategische opgaven. Je biedt handelingsperspectief om duurzaamheid concreet vorm te geven in de complexe stedelijke setting.
• Volg en toets je de toepassing van de vastgestelde kaders op stads- en gebiedsniveau. Je doet vanuit de praktijk voorstellen aan de opdrachtgever en de strategische adviseurs. 
• Signaleer, agendeer en adviseer je over kansen, dilemma’s en knelpunten.
• Lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, uitwerken en evalueren van een samenhangende aanpak op het gebied van stedelijke ontwikkeling (op lokaal en regionaal niveau). Je adviseert daarbij aan het college, de raad en andere afdelingen.
• Stel je adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voer je overleg met inwoners, netwerkpartners en bestuurders.

Jouw hart gaat sneller kloppen van het thema duurzaamheid. Je hebt een open karakter, met de wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappij en de toekomst van Zaanstad. Jij hebt een duidelijke visie hoe duurzaamheidsambities gerealiseerd kunnen worden en je hebt je sporen aantoonbaar verdiend binnen dit vakgebied. Jij bent een verbinder, gemakkelijk in de omgang en streeft naar een goede samenwerking met alle betrokken spelers. Vanzelfsprekend heb je een goed gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen. Verder:

• Heb je HBO/WO werk- en denkniveau en beschik je over ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met het vakgebied duurzaamheid (Dit is een harde eis).
• Je bent van nature gericht op samenwerken en het opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Je bent in staat om de achterliggende complexe vraagstukken en de strategie om te zetten in een tactiek, gericht op operationalisering.
• Je hebt ruime ervaring met veranderingsprocessen, denkt graag out of the box en weet mensen te enthousiasmeren.
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen tactisch en strategisch niveau. Je overziet de belangen van de verschillende partijen en weegt deze op een juiste manier af.

Wat krijg je?
Mooi werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Een leuk, gemotiveerd team met een grote diversiteit aan vraagstukken en thema’s. Zaanstad zorgt goed voor haar medewerkers. Hoe? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op:
Verder:

• Een salaris van  maximaal € 5814,-  (schaal 12 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% (!), dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra euro’s.
• Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek.

Zaanstad blijft de komende decennia groeien. In 2040 is onze stad uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. De groei van de stad heeft een grote impact. Om deze groei te kunnen verwezenlijken en in goede banen te leiden hebben we behoefte aan de expertise van ambitieuze mensen, die ons helpen om er voor te zorgen dat de stad in de toekomst verantwoord kan groeien en tegelijkertijd veilig en aantrekkelijk blijft. Duurzaamheid staat hierbij hoog op de agenda.

Als Opgaveregisseur werk je bij afdeling Netwerken & Markten. De afdeling koerst op een meer integraal kaderstellende en sturende rol betreffende inhoud, strategie en tactiek, binnen de thema’s van stedelijke ontwikkeling (wonen, economie, duurzaamheid, mobiliteit, erfgoed en cultuur) in wisselwerking met de ambities en opgaven vanuit Maatschappelijke Ontwikkeling. Daarbij kijken we uiteraard ook naar de verbinding met ontwikkelingen in de regio.