Projectleider Eerst een Thuis in Utrecht

De vacature is in het team Meedoen naar Vermogen (MnV) van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Het plan is opgesteld door een vertegenwoordiging van de U16-gemeenten, samen met de grootste zorgaanbieders en woningcorporaties in de regio.

Dit is je werk

De regio Utrecht/U16 heeft grote ambities om dakloosheid in de regio fors terug te dringen. Hiervoor hebben we een ambitieus plan uitgewerkt: het Living Lab Eerst een Thuis. De kern van dit plan is dat we samen met partijen een forse inhaalslag willen maken op het realiseren van meer woonplekken, vanuit het principe ‘housing first’. Daarnaast willen we ervaring opdoen met nieuwe vormen van samenwerking en het bieden van hulp en begeleiding, waarbij we ontwikkelingen nauwgezet volgen in een Living Lab. Het plan is opgesteld door een vertegenwoordiging van de U16-gemeenten, samen met de grootste zorgaanbieders en woningcorporaties in de regio. Het Rijk heeft recent financiële middelen beschikbaar gesteld voor de uitvoering van het door ons opgestelde plan. Daarmee ontstaat een mooie kans om de komende jaren samen met partijen en met inzet van ervaringsdeskundigheid te komen tot innovatieve, concrete oplossingen voor een complex maatschappelijk vraagstuk.

We zoeken een onafhankelijk projectleider om de uitvoering van het plan in de regio te coördineren. Iemand die boven partijen staat, goed om kan gaan met verschillende belangen, sensitief is en een verbindende rol speelt in de ontwikkeling van dit  Living Lab. Iemand die de krachten van partijen, betrokken professionals en ervaringsdeskundigen ziet en weet in te zetten. Een resultaatgericht persoon die, daar waar ze in het proces opduiken, belemmeringen doorbreekt en tegelijkertijd de overall coördinatie van het project, inclusief de inzet vanuit verschillende partijen en de voortgang op het terugdringen van de wachtlijst, op zich neemt.

Je taken zijn:

• Coördinatie van de uitvoering van het projectplan in de regio;

• Organiseren en borgen van onderlinge samenwerking;

• Sturen op de voortgang en resultaat van het project;

• Het zichtbaar maken van resultaten;

• Het organiseren van succesvolle regionale samenwerking;

• De financiële invulling van het project en financiële verantwoording van toegekende Rijksmiddelen.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4194 en € 5756 op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een verlenging van een jaar bij goed functioneren.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

   

   

Dit vragen we van je

• je hebt een WO-werk en denkniveau en hebt bewezen ervaring als strategisch projectleider van complexe maatschappelijke vraagstukken;

• Minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied van beleidsadviseur

• je weet hoe je een maatschappelijke opgave aanpakt en kunt hierin ook bijdragen aan vernieuwing;

• je hebt daarbij overtuigingskracht en informeel gezag, persoonlijk leiderschap. Je bent in staat processen tot resultaat te brengen en kunt daarbij tussen, of als het moet boven, partijen staan;

• je bent stressbestendig en schaakt waar nodig op meerdere borden tegelijk;

• je kunt mensen enthousiasmeren;

• je bent communicatief sterk en hebt een verbindende persoonlijkheid;

• je hebt lef, bent flexibel en doet wat nodig is;

• je hebt ervaring met regionale samenwerking en beweegt je soepel in politiek-bestuurlijke omgevingen;

• kennis over maatschappelijke opvang en beschermd wonen is een pre.

   

   

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Projectleider Eerst een Thuis aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 21 juni 2020. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Marieke van der Steen, manager Team Meedoen naar Vermogen, 06 – 43 82 95 02, of Willem ten Voorde, strateeg, 06 – 24 87 39 84.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Chawa Verwer, recruiter via 030 - 286 27 98.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!