Helaas, deze vacature is niet actief.

Coördinator geregistreerde criminaliteit in Utrecht

Beschrijving

Op de thema’s High Impact Crime en Veelvoorkomende Criminaliteit (in Utrecht gebundeld onder ‘Geregistreerde Criminaliteit”) is de afgelopen jaren in Utrecht progressie geboekt. Zo zijn er plannen van aanpak opgesteld en uitgevoerd en wordt er uitvoerig samengewerkt met lokale en landelijke partners. De cijfers van diverse delicten onder deze thema’s zijn teruggedrongen. Inspirerend en interessant; de vraagstukken blijven hardnekkig en voortdurende aandacht vragen en daarom zoeken wij jou.

 

Dit is het werk

Als Coördinator geregistreerde criminaliteit word je verantwoordelijk voor een effectieve aanpak van High Impact Crime en Veelvoorkomende Criminaliteit waaronder woninginbraak, heling, overvallen, straatroof, autokraak, fietsdiefstal en zakkenrollerij in Utrecht. Je werkt in een integrale aanpak samen met de politie, OM, woningcorporaties, Slachtofferhulp of andere partijen aan een aanpak gericht op preventie. Door innovaties, zoals het toepassen van voorspellende modellen gericht op nieuwe inbraak- en autokraaklocaties, zet je uren en middelen effectief in. Het actief betrekken van bewoners en ondernemers is een vast en onmisbaar onderdeel van de aanpak. Preventieactiviteiten, overvaltrainingen en communicatiecampagnes, bijvoorbeeld tijdens het zogenaamde donkere dagen offensief, blijven onverminderd onderdeel van de integrale aanpak.De afdeling Veiligheid werkt rechtstreeks voor de burgemeester (portefeuille veiligheid) en faciliteert het bestuurlijk proces. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk.
 

 

Dit is jouw werkplek
Bij de afdeling Veiligheid werken ruim 90 medewerkers, sommigen op stedelijk niveau, anderen in de wijken. Het managementteam Veiligheid bestaat uit vier clustermanagers en een directeur Veiligheid. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden, door oog te hebben voor de effecten in de samenleving van onze activiteiten en door ons stadsbestuur effectief te ondersteunen. Wij vinden dat goede collegiale verhoudingen, openheid en gelijkwaardigheid, humor en relativeringsvermogen bijdragen aan een motiverende werksfeer.

 

 

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken wij een sociaal vaardige persoonlijkheid. Je bent op samenwerking gericht en bent een echte netwerker. Je kan omgaan met bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid van veiligheidsvraagstukken en media-aandacht. Van al onze medewerkers verwachten wij een flexibele houding en inzet, stressbestendigheid, het vermogen om samen te werken en overtuigingskracht. We werken intensief samen met veel verschillende veiligheidspartners; onderdelen van de gemeentelijke organisatie zoals VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving), EZ, Volksgezondheid, Maatschappelijke Ontwikkeling en externe partners zoals politie, OM, ministeries, bewoners, ondernemers en instellingen in onze stad. Het uitbouwen van een maatschappelijk netwerk en een partnernetwerk is daarom een wezenlijk kenmerk van de veiligheidsaanpak.

 

Voor deze functie zoeken wij een collega met ervaring en kennis van het werkveld van veiligheid. Je hebt een Hbo of academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring op het terrein van veiligheid. Je bent in staat je communicatiestijl aan te passen aan verschillende organisaties en niveaus: uitvoerders, beleidsmakers en bestuurders. Je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig. Je brengt structuur aan, bent resultaatgericht, vasthoudend, hebt een lange adem en je houdt ook van aanpakken.

 

 

Dit verdien jij
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod. Kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.491 en € 5.067 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
     

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Bij Veiligheid nemen we deel aan de piketpool Veiligheid. Een piketvergoeding is van toepassing. Woonachtig zijn in de omgeving van Utrecht is wenselijk.
 

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!

Enthousiast geworden om als Coördinator geregistreerde criminaliteit aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct maar uiterlijk 16 juni 2020. Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Remco Jansen, 06 31 74 01 62.

 

Goed om te weten

Het betreft een tijdelijke functie tot 1 januari 2022.
 

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jacqueline Gentenaar, Recruiter via 030 286 14 72.

 

De gemeente Utrecht wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.