Utrecht is één van de snelst groeiende steden van Nederland. Dit vraagt van de gemeente dat ze een sterke focus heeft op het begeleiden van deze groei zodat de stad aantrekkelijk, leefbaar en inspirerend is én blijft voor de inwoners, ondernemers en bezoekers. Elke afdeling van de gemeente Utrecht biedt daaraan een bijdrage. Met het coalitieakkoord “Ruimte voor iedereen” heeft de gehele bedrijfsvoering van de gemeente Utrecht de opdracht om zich nog meer te richten op het wendbaarder werken van de gehele organisatie. Dit om de uitdagende opgave van de stad “gezond stedelijk leven voor iedereen” te kunnen realiseren.
Voor de realisatie van haar doelen ondersteunt het Bedrijfsvoering en Strategie Netwerk (BSN) de organisatie op de gebieden van HRM, ICT, Juridische Zaken, Financiën, etc. De staf van BSN met daarin het team Informatie- en procesmanagement (IPM-team) helpt BSN om in control te zijn op het gebied van gegevensbescherming. Het IPM- team zoekt een DISO die het eerste aanspreekpunt is voor de strategische afdelingen van BSN. Dit brengt een interessante, uitdagende context met zich mee waar politieke sensitiviteit vanzelfsprekend is.
Dit is je werk
Samen met jouw collega’s draag je het belang van gegevensbescherming en recordmanagement (informatiebeheer) uit en ondersteun je de collega’s van de BSN met praktische adviezen en activiteiten. Dit kan betrekking hebben op het vergroten van bewustwording, het adviseren van projecten, het begeleiden van risicoanalyses of het uitvoeren van controles. In het IPM-team werk je samen met twee Decentrale Informatie en Security Officer’s (DISO), twee Informatie- & Procesmanagers (IPM) en zeven Informatie- Proces Adviseurs (IPA).
Concreet betekent dit:
Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, inhoudelijk interessante werk met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.
Dit vragen we van je
Als het gaat om adviesvaardigheden ben je een topper. Je beheerst het spel van kracht en tegenkracht, kunt meeveren en tegengas geven. Je beweegt je gemakkelijk in de omgang verschillende persoonlijkheden en weet daarbij je eigen onafhankelijkheid te bewaken. Je positioneert je actief als een betrouwbare en gerespecteerde partner.
Verder;
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als DISO aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Minze de Boer, DISO, 06 18205638. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Gitta Dalenberg, Recruiter, 06 481 921 45.
In verband met de Corona/Covid-19 maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de gesprekken. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.