Toezichthouder WABO in Bergschenhoek

Wil jij werken binnen een gemeente met een prettig werksfeer, leuke collega’s en een verantwoordelijke rol binnen het team Omgevingsrecht? Heb je ambitie om toezicht te houden en waar nodig handhavend op te treden bij de realisatie van bouwplannen van onze inwoners en bedrijven en ben je klaar voor de Omgevingswet?

Gemeente Lansingerland heeft een vacature voor een:

Gedegen en allround medewerker toezicht en handhaving

(32-36 uur)

Waar kom je te werken?

De gemeente Lansingerland kent drie domeinen: Bedrijfsvoering & Dienstverlening, Ruimte & Economie en Samenleving. Het team Omgevingsrecht is onderdeel van het domein Ruimte & Economie en houdt zich bezig met de uitvoering van het omgevingsrecht: bestemmingsplannen (volgend jaar omgevingsplannen), beleid en verordeningen, toetsing, toezicht en handhaving op bestemmings-/omgevingsplan en omgevingsvergunningen en milieu. In het team (ca 26 fte / 28 medewerkers) werken bestemmingsplanmakers, plantoetsers, juristen, toezichthouders ondersteuners van het vergunning proces, secretariële ondersteuning en adviseurs.  Als toezichthouder Wabo werk je binnen het team Bouwen en Milieu en houd je je voornamelijk bezig met de Wabo en daarbij behorende wetgeving.

Wat ga je doen?

• Je houdt over een breed terrein toezicht en je adviseert collega’s, leiding en bestuur over handhavingstaken op het gebied van bouwen en gebruik van bouwwerken;
• Je houdt toezicht op de realisatie van bouw- en sloopwerken, van klein tot groot en complex;
• Je pakt strijdigheden met de regelgeving aan, zo nodig gevolgd door overleg gericht op beëindigen van de overtredingen (in overleg met juristen van de afdeling) of verdere handhavingsacties;
• Je bent gesprekspartner van de melders, verzoekers om handhaving en eigenaren/huurders;
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van het uitvoeringsbeleid van je werkveld en de managementinformatie die wordt ingezameld;
• Je bent in voorkomende gevallen aanspreekpunt voor een project.

Wie ben je?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met minimaal een MBO diploma bouwkunde en ABW I diploma en bij voorkeur ook ABW II. Hierdoor heb je goede kennis van het Bouwbesluit en overige relevante wet- en regelgeving. Een aanvullende opleiding op het gebied van brandveiligheid is een pre;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente, bent sterk in bouwtoezicht, ook bij grote complexe projecten, en handhaving;
• Je hebt ervaring met het leiden van/deelnemen aan projecten op het vakgebied;
• Je bent een zorgvuldige en accurate medewerker met oog voor detail en beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kunt goed zelfstandig werken en hebt oog en inlevingsvermogen voor alle relevante, inclusief de politiek-bestuurlijke, aspecten en belangen binnen het gehele toezicht- en handhavingsproces;
• Je hebt een klantgerichte instelling, overzicht en regie over je eigen werk en je bent flexibel en stressbestendig.

Over de gemeente Lansingerland:

Lansingerland is een gemeente met ambitie. Altijd in beweging! In het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag bieden drie levendige kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk en de buurtschappen Rotte en Kruisweg woon- en leefcomfort aan een jonge sportieve bevolking. In Lansingerland staan de inwoners centraal en bouwen wij samen aan een samenleving waarin mensen veilig wonen, werken en recreëren. Dat blijft niet onopgemerkt. Veel jonge gezinnen en bedrijven kiezen voor Lansingerland, een gemeente in ontwikkeling met een bloeiend verenigingsleven, veel groen, een dorps karakter en dicht bij de stad. Ook economisch telt Lansingerland mee: de Greenport Lansingerland is hét innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. In Lansingerland doet iedereen mee en is er volop kans voor ontwikkeling.

Wij bouwen aan een stevige organisatie met ambitie. Daarom zoeken wij nieuwe collega’s die actief en integraal aan de slag gaan, ook met ontwikkelingen zoals duurzaamheid, omgevingswet, digitalisering en informatieveiligheid en maatschappelijke opgaven. Wij investeren in een toekomstbestendige organisatie die weet wat er in Lansingerland leeft, die kansen en uitdagingen in de gemeente kent en ze met andere partijen oppakt.

Wij denken in oplossingen en zorgen ervoor dat inwoners en ondernemers zich geholpen voelen. Samen maken wij Lansingerland. Lansingerland doet ‘t. Doe jij mee?

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met een proeftijd van 1 maand. Na dit jaar kan de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd worden of worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De generieke functienaam is medewerker handhaving D en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 (max. € 4.008,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.