Helaas, deze vacature is niet actief.

Sociaal rechercheur bijstandsfraude in Den Haag

Beschrijving

De bijstandsuitkering is Nederlands laatste vangnet voor mensen die niet rond kunnen komen. Wanneer je werkloos bent, kan een bijstandsuitkering dus uitkomst bieden. Ook als je inkomen te laag is om rond van te komen, kun je een gedeeltelijke bijstandsuitkering aanvragen. Een zogenoemd ‘sociaal vangnet’. Een juiste en rechtvaardige besteding van publieke gelden is cruciaal om het stelsel van collectieve sociale voorzieningen als vangnet te behouden.

 

Wil jij als sociaal rechercheur een belangrijke bijdrage leveren aan een rechtmatige en doelmatige besteding van deze collectieve sociale voorzieningen? Lees dan snel verder!

 

Wat ga je doen?

Op grond van je bevoegdheid als Buitengewoon Opsporingsambtenaar verricht je strafrechtelijke en bestuursrechtelijke onderzoeken naar bijstandsfraude. Je beoordeelt welke dossiers, systemen en aanvullende gegevens in het kader van het onderzoek nodig zijn. Daarnaast bepaal je de mate, diepgang en methode van het in te stellen onderzoek. Indien nodig maak je gebruik van je opsporingsbevoegdheid. Je stelt processen verbaal op en onderhoudt actief contact met het Openbaar Ministerie.  

 

Als ervaren rechercheur lever jij een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling en zelfstandigheid van het team. Je coacht jouw minder ervaren collega’s en fungeert als eerstelijns sparringpartner. In dat kader bespreek je veel casuïstiek en denk je met ze mee over oplossingen en verbetermogelijkheden.

 

Wat vragen wij?

Je hebt een resultaatgerichte en proactieve instelling. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed werken. Dankzij je ervaring, goede communicatieve vaardigheden en evenwichtige uitstraling ben je doortastend in het voeren van gesprekken en weet je ook in lastige situaties de regie in handen te houden. Omdat je je werkzaamheden regelmatig buiten de reguliere kantooruren uitvoert is een flexibele werkhouding een must. Verder heb je minimaal 3 jaar ervaring als sociaal rechercheur en is je kennis van de participatiewet uitstekend. Op regelmatige basis wordt er samengewerkt met de collega’s van de dienst OCW. Bij voorkeur is je kennis van de WMO dus ook goed en heb je ervaring in het handhaven hiervan.

 

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
  • Een salaris van maximum van €3968,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 juli 2020 en 1 oktober 2020 stijgen de lonen met 1%.
  • Een (tijdelijke) arbeidsmarkttoelage behoort, afhankelijk van kennis en ervaring, tot de mogelijkheden.
  • Een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.

 

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.

 

Wie zijn wij?

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) –> Directie inkomen, Participatie en Voorzieningen -> Domein Inkomensondersteuning -> afdeling Handhaving & Fraude

 

Afdeling Handhaving & Fraude

De afdeling Handhaving & Fraude is een (ondersteunende) afdeling en telt totaal circa 62 fte. Het team waarin je komt te werken bestaat uit 18 fte, waarvan vier directe collega sociaal rechercheurs.

 

De afdeling Handhaving & Fraude heeft een bijzondere plaats binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten, omdat zij zelfstandig onderzoeken verricht naar cliënten van de dienst. Binnen de afdeling worden zowel bestuursrechtelijke als strafrechtelijke onderzoeken gedaan en vindt tevens de bestuursrechtelijke afhandeling van boetes plaats. De medewerkers van de afdeling Handhaving & Fraude werken intensief samen met andere afdelingen binnen de dienst, maar ook met externe opsporingsinstanties of aan opsporing gelieerde organisaties.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Den Haag | Administratief | Consultancy / Beleid | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.