Medior adviseur Mobiliteit in Utrecht

Dit is je werk
Utrecht heeft een van de snelst groeiende steden van Nederland een grote uitdaging op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid. De groei van de stad zorgt ervoor dat de bereikbaarheid van Utrecht in 2030 onder druk staat voor alle modaliteiten (fiets, OV en auto) en vóór die tijd al op belangrijke stedelijke routes. De Ruimtelijke Strategie Utrecht omarmt de groei van de stad en kiest voor binnenstedelijke verdichting en gezond stedelijk leven. Deze strategie vertaalt zich in het mobiliteitsbeleid, waarbij we met nieuwe en bewezen oplossingen de uitdaging aangaan. Het Utrechtse college van B&W geeft in haar coalitieakkoord voorrang aan openbaar vervoer, fiets en voetganger.

In dit uitdagende en complexe programma zoeken we naar een nieuwe collega in de rol van beleidsadviseur mobiliteit. In deze rol pas je jouw kennis van mobiliteit toe in ruimtelijke projecten en -plannen. We dagen je daarbij uit om vernieuwend en vanuit kansen te denken. Je benadert mobiliteit niet als knelpunt, maar als onderdeel van de stedelijke ambitie: hoe draag je met mobiliteit bij aan een gezonde, aantrekkelijke en bereikbare stad voor iedereen?

Concreet houdt dit in dat jij:

• Kennis van mobiliteit toepast in een stedelijke context (mobiliteit “mee ontwerpen” met de woningbouw- /gebiedsontwikkeling).

• Adviseert over het integrale mobiliteitsbeleid van Utrecht, dit beleid samen met collega’s actueel houdt en op basis van dit beleid adviseert over de programmering binnen het domein mobiliteit.

• Adviseert over mobiliteit in de volle breedte, als deelnemer in integrale projectteams bij gebiedsgerichte ruimtelijke projecten.

• Draagt bij aan integraal overleg op regionaal niveau t.b.v. management- en bestuur.

• Een beleidsadviseur bent met een tactische visie op het beleidsveld mobiliteit.

Je werkt vooral op tactisch niveau voor de stads en de regio, voor de (middel)lange termijn. Tegelijk maak je de vertaling naar lokale en korte termijn keuzes m.b.t. mobiliteit en openbare ruimte en werk je samen met je collega beleids- en verkeersadviseurs mee. Je bent samen met de collega’s een impactvolle stakeholder voor het integrale mobiliteitsbeleid binnen het programma en deelprojecten.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3.491,- en €5.0670,- op basis van 36 uur. (schaal 11) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan .

Dit vragen we van je

Om succesvol te zijn in deze brede functie vinden het van belang dat je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar via een academische studie, bij voorkeur in een toepasselijke studierichting. Daarnaast kun je leunen op meer dan 5 jaar ervaring met integrale advisering over de volle breedte van het mobiliteitsveld binnen de overheid of toeleveranciers.

• Je hebt toepasbare vakkennis en expertise en kunt vanuit de inhoud omvangrijke uitdagingen vertalen naar goede (beleids)adviezen.
• Je bent verbindend, op inhoud en op belangen en hebt het vermogen om een netwerk in de Utrechtse samenleving en andere relevante organisaties (stedelijk, regionaal, landelijk en evt. internationaal) op te bouwen.
• Je bent in staat de belangen van interne en externe belanghebbenden in beeld te brengen en mee te wegen in de advisering.
• Je kunt schakelen tussen verschillende schaalniveaus (regio-stad-lokaal; strategisch-tactisch-operationeel).
• Je wil initiatief nemen, ondernemen en je herkent kansen en verzilvert deze.
• Je bent een zelfstarter, neemt graag regie en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je hebt de drive om je collega’s binnen mobiliteit vakinhoudelijk te coachen en uit te dagen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als medior beleidsadviseur mobiliteit aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Carla van Dorp-Emmink, gildemanager, 06-42238594 .

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Helen van Geelen, Recruiter via 06-28859568.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken voor deze vacature worden gevoerd op donderdag 18 juni in de ochtend.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!