Medewerker beheersystemen in Utrecht

Als medewerker beheersystemen wegbeheer kom je te werken in het team Groen (met ruim 20 medewerkers). Het team is volop in beweging en ontwikkeling en neemt het beheer en onderhoud van het Utrechtse groen voor haar rekening. Daarbij is goede informatievoorziening een belangrijk fundament. Het team maakt daarbij gebruik van een geautomatiseerd beheersysteem.  Groen is één van de teams van de groep Groen & Ondergrond en is onderdeel van de afdeling Beheer openbare ruimte en gebouwen (BORG).

BORG beheert (met ruim 160 medewerkers) alle openbare ruimtes van de stad Utrecht. Dat zijn wegen, fietspaden, bomen, verkeerslichten, gemalen enzovoort. Hiermee zorgen we ook voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad.

Afdeling Beheer openbare ruimte en gebouwen is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten... Iedereen ziet ons werk!

Dit is je werk

• Je administreert, verwerkt en bewerkt revisiegegevens, inspecties en andere relevante groenbeheer- data en documenten in het beheersysteem. Onder groenbeheer valt bijvoorbeeld bomen, gras, beplanting. Je houdt zicht op de werkvoorraad en signaleert achterstanden. Je zorgt ervoor dat alle stappen vanaf ontwerp van projecten tot oplevering en verwerking van revisie in het systeem worden bijgehouden. Je bewaakt (samen met collega’s) de actualiteit en kwaliteit van de data in het beheersysteem.

• Je werkt nauw samen met de databeheerder, de collega die op basis van de data in het systeem, de groenadviseurs helpt met informatie. Daarnaast werk je samen met collega’s binnen andere groepen van BORG die ook systemen beheren.

• Je voorziet de gebruikers van de door hun gewenste informatie, zoals b.v. dashboards, kaartjes en onderhoudsplanningen. Je denkt ook mee over hoe dit het beste er uit zou moeten zien.

• En je werkt nauw samen met de functioneel beheerders van het Bedrijfsbureau waarmee je samen de (beheers)systemen en beheersprocessen ontwikkelt en verbetert.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.114 op basis van 36 uur (schaal 7). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst (36 uur) voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.

• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

Dit vragen we van je

• Mbo 4 diploma op gebied van groenonderhoud of een aantoonbaar vergelijkbaar werk-en denkniveau

• Minimaal twee jaar ervaring met informatievoorziening, beheersystemen en de koppeling met de basisregistratie grootschalige topografie (BGT). Wij werken met het beheersysteem GISIB.

• Kennis van tekeningen lezen en digitaal verwerken met Microstation

• Je bent communicatief vaardig en assertief om met de verschillende gebruikers en collega’s om te gaan.

• Gezien de snelheid en hoeveelheid van de ontwikkelingen kun je snel schakelen en blijf je zorgvuldig en in staat om de juiste kwaliteit tijdig te leveren.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als medewerker beheersystemen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie vóór 17 mei. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Mieke Donders, a.i. groepshoofd op 06 5755 9326. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Patricia Mabrouk, senior HRM adviseur op 030 – 28667326.

Na de briefselectie op 18 mei laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. We plannen dit gesprek waarschijnlijk op 25 mei. Reserveer je de waarschijnlijke gesprekdatum alvast in je agenda?

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen zijn de kantoren van Gemeente Utrecht tot in ieder geval 19 mei gesloten voor bezoekers, maar mogelijk langer. Mogelijk maken we daarom gebruik van skype of video bellen in plaats van een fysieke afspraak voor een sollicitatiegesprek. We bekijken per vacature hoe we hiermee omgaan. Houd alvast rekening met mogelijk langere doorlooptijd van je sollicitatieprocedure.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!