Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Auditor Concernaudit in Utrecht

Het team Concernaudit vervult voor de gehele organisatie de interne auditfunctie.   Dit is je... Als senior auditor help je mee met de verdere ontwikkeling van Concernaudit. Je levert een belangrijke bijdrage aan de risicoanalyse...

Beschrijving

Het team Concernaudit vervult voor de gehele organisatie de interne auditfunctie.

 

Dit is je werk

Als senior auditor help je mee met de verdere ontwikkeling van Concernaudit. Je levert een belangrijke bijdrage aan de risicoanalyse en de planning en opzet van de audits op risicovolle processen en systemen. Je hebt een leidende rol in de ontwikkeling van de werkzaamheden van concernaudit op het gebied van procesaudits, rechtmatigheidscontroles en ook IT audits. Daarnaast werk je ook mee aan de ontwikkeling van geautomatiseerde controles en vernieuwende controletechnieken. Dit alles binnen de innovatieve ambities van het team!

 

Concreet houdt dit in dat jij:

  • zelfstandig audits opzet en in teamverband uitvoert;

  • collega’s bij de uitvoering van audits aanstuurt en reviewt;

  • adviesvoorstellen doet voor het verbeteren en optimaliseren van processen en systemen;

  • auditrapportages opstelt en bespreekt met het lijnmanagement;

  • input levert voor de jaarplanning op basis van een risicoanalyse;

  • mede eindverantwoordelijk bent voor de kwaliteit en de tijdige uitvoering van audits in de jaarplanning;

  • een belangrijke rol hebt in de coördinerende rol van Concernaudit om de organisatie klaar te stomen voor het afgeven van een rechtmatigheidsverantwoording vanaf 2020.ac ook ingezet kan worden voor IT-audits
  • meewerken in de ontwikkeling van innovatieve controletoepassingen.

 

Concernaudit is een team van 12 personen, die in een collegiale sfeer met elkaar werken. Het team bevindt zich in een doorontwikkeling tot een volwaardige derdelijns auditfunctie met bijbehorende positionering in de organisatie en kwaliteitsstandaarden. Ook speelt Concernaudit een belangrijke rol in het adviseren en bijdragen aan het opzetten van de 1e en 2e lijn. Met name ten aanzien van de rechtmatigheidsverantwoording die gemeenten vanaf 2021 moeten afgeven, maar ook op het gebied van procesbeheersing, informatiebeveiliging en privacy. In het team wordt projectmatig gewerkt in wisselende teams. Een jonge en moderne auditfunctie zien we als onze toekomst.

Dat gaan we vormgeven met automatisering of zelfs robotisering van het werk, IT-auditing, het inrichten van interne controles in samenwerking met business controllers van de organisatieonderdelen en het uitbreiden van het auditwerk naar de samenwerkingsverbanden met externe partijen. Ook buiten het vakgebied van audit en control werkt de gemeente Utrecht aan innovatieve oplossingen rond bijvoorbeeld mobiliteit of toezicht en handhaving. Data gedreven en gebruik maken van automatiseringsoplossingen zijn daarbij de kernbegrippen.

Concernaudit is gericht op de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van handelen in de gemeente. Alle beleid en werkprocessen kunnen in principe in aanmerking komen voor een audit. Of dit gebeurt hangt af van de gesignaleerde risico’s op het betreffende veld of van de vraag daarnaar van het management of bestuur.

Je komt te werken bij de centrale stafeenheid (Bedrijfsvoerings- en StrategieNetwerk) van de gemeente Utrecht. Daar is het team Concernaudit ondergebracht onder de afdeling Concerncontrol.

 

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

 

  • Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € € 4194 en €€ 5756 op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

 

Dit vragen we van je

  • Een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van accountancy of gerelateerd;

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het vakgebied internal auditing;

  • Kennis en ervaring op het gebied van IT auditing is een pre;

  • Ervaring met de opzet, uitvoering en evaluatie van audits, inclusief methoden en technieken;

  • Kennis van risicomanagement;

  • Je kunt schakelen en communiceren op meerdere niveaus zowel in woord als op schrift; hierbij het je begrip bij en gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving waarin we werken en wat nodig is om op deskundige wijze waarde toe te voegen.

 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Senior Auditor Concernaudit aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Huck  Chuah, manager Concernaudit, 06- 4636 60 13 of via mail .

Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met recruiter

Senay Kucukasci 06-1824 86 49.

 

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen is het stadskantoor van de Gemeente Utrecht voorlopig gesloten voor bezoekers. Mogelijk maken we daarom gebruik van videobellen in plaats van een fysieke afspraak voor een sollicitatiegesprek op het stadskantoor. We bekijken per vacature hoe we hiermee omgaan. Houd rekening met mogelijk langere doorlooptijd van je sollicitatieprocedure.


De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

 

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.