Supply Manager Data in Utrecht

DomstadIT zorgt dat het werk van de gemeente Utrecht en de opgaven van de stad ondersteund worden met informatie, functionaliteit en techniek. Elke dag opnieuw willen we de beste fit met de businessvraag bereiken. DomstadIT heeft zich ontwikkeld naar een demand/supply organisatie en sinds 2019 is het werk georganiseerd in voorzieningen. In de voorzieningenteams werken we Agile waardoor we snel kunnen reageren op veranderingen en oplossingen in korte iteraties op leveren.

De Voorziening Data is één van de afdelingen binnen DomstadIT. In twee teams, Business Intelligence en Ruimtelijke Informatie, ondersteunen we de gemeente elke dag met transformatie, distributie en toegankelijkheid van data. We zijn een belangrijke verbinder tussen de verschillende bronnen binnen en buiten de organisatie en de gebruikers van de data. Capaciteit, expertise en tooling voor het ontsluiten van basisregistraties, geografische analyses, business intelligence en berichtenverkeer komen binnen de Voorziening Data bij elkaar.

We zetten verschillende technische oplossingen in; van datawarehouses tot tools voor analyse en visualisatie. Ook nieuwe technische mogelijkheden, zoals API’s, worden steeds meer van ons gevraagd. De komende verandering in techniek en organisatie gaan hun impact hebben op hoe we binnen de Voorziening Data ons werk kunnen organiseren. Om de opgaves van de Voorziening Data in goed banen te leiden zoeken we een Supply Manager Data.

Dit is je werk

De Voorziening Data is een organisatorische eenheid in wording en als Supply Manager Data neem jij het voortouw in de visievorming. Je draagt deze uit en ondersteunt jouw medewerkers bij het uitvoeren van deze visie. Verdeeld over de twee teams krijg jij de zorg voor 20 collega’s. Een aantal dat nog groeit. Kortom, je leiderschap biedt visie, kijkt naar kansen en mogelijkheden, geeft energie en verbindt mensen. Je leiderschap sluit aan op de behoefte binnen de organisatie om de strategische doelen te bereiken.

• Je zorgt voor het kader en de middelen voor de teams waarmee zij snel en zelfstandig in kunnen spelen op (nieuwe) vragen en wensen van de business en continu waarde kunnen leveren;

• Je zorgt voor de kwaliteit en ontwikkeling van je medewerkers en motiveert hen om het beste uit zichtzelf te halen;

• Je bent verantwoordelijk voor het serviceportfolio en de architectuur van de Voorziening;

• Je hebt oog voor de belangen van verschillende stakeholders en organiseert afstemming op strategisch niveau;

• Je draagt zorg voor alignment samen met de andere supply managers;

• Je bepaalt en prioriteert, samen met de demand manager en productowner, de werkpakketten van de verschillende delivery teams.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Je krijgt gedreven collega’s, een fijne werksfeer, inhoudelijk interessant werk met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.683 en € 6.240 op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• De mogelijkheid om flexibel in werktijd en plaats onafhankelijk te werken.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

Dit vragen we van je
Je bent een echte verbinder, zorgt voor trekkracht/energie en je stimuleert het zelf organiserend vermogen van de medewerkers, individueel en als team, door hen een actieve en zelfstandige rol te geven bij de professionele ontwikkeling van het vak en elkaar. Je bent persoonlijk in je leiderschapsstijl en weet per situatie deze stijl aan te passen.

Belangrijk in het werk is dat je oog hebt voor samenwerken in groepen/groepsdynamiek en dat bevordert. Je bent creatief in het organiseren van je werk. Daarnaast ben je gewend te werken in een matrix organisatie waarbij sprake is van meervoudige aansturing. Kortom je bent een gesprekspartner op senior managementniveau en in staat om een organisatie in beweging te krijgen.

Om succesvol te zijn in deze functie vinden we het belangrijk dat je beschikt over de volgende ervaring en kwaliteiten;

• WO werk- en denkniveau;

• Kennis van en ervaring met supply management processen in de wereld van datadistributie en analyse, portfolio management, SLA management, IT-architectuur en informatieanalyse;

• Aantoonbare kennis van het Agile gedachtegoed en de bijbehorende principes en methoden (Scrum, Kanban, scaling);

• Goede schriftelijke vaardigheden, in staat om duidelijke analyserapporten te schrijven voor zowel (senior) management als uitvoerenden;

• Conceptueel denkvermogen: patronen zien, abstraheren, scheiden van hoofd- en bijzaken.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Supply Manager Data aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct.

De sollicitaties worden voortdurend bekeken en zodra voldoende passende kandidaten zich hebben gemeld, wordt deze vacature gesloten.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen is het stadskantoor van de Gemeente Utrecht voorlopig gesloten voor bezoekers. Mogelijk maken we daarom gebruik van videobellen in plaats van een fysieke afspraak voor een sollicitatiegesprek op het stadskantoor. We bekijken per vacature hoe we hiermee omgaan. Houd rekening met mogelijk langere doorlooptijd van je sollicitatieprocedure.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Jaap Jacobi, plv. Hoofd DomstadIT, 06 5278 9017. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Gitta Dalenberg, Recruiter, 06 481 921 45.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!