Senior Jurist in Bergschenhoek

Lansingerland is een gemeente met ambitie. Altijd in beweging! In het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag bieden drie levendige kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk en de buurtschappen Rotte en Kruisweg woon- en leefcomfort aan een jonge sportieve bevolking. In Lansingerland staan de inwoners centraal en bouwen wij samen aan een samenleving waarin mensen veilig wonen, werken en recreëren. Dat blijft niet onopgemerkt. Veel jonge gezinnen en bedrijven kiezen voor Lansingerland, een gemeente in ontwikkeling met een bloeiend verenigingsleven, veel groen, een dorps karakter en dicht bij de stad. Ook economisch telt Lansingerland mee: de Greenport Lansingerland is hét innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. In Lansingerland doet iedereen mee en is er volop kans voor ontwikkeling.

Wij bouwen aan een stevige organisatie met ambitie. Daarom zoeken wij nieuwe collega’s die actief en integraal aan de slag gaan, ook met ontwikkelingen zoals duurzaamheid, omgevingswet, digitalisering en informatieveiligheid en maatschappelijke opgaven. Wij investeren in een toekomstbestendige organisatie die weet wat er in Lansingerland leeft, die kansen en uitdagingen in de gemeente kent en ze met andere partijen oppakt.

Wij denken in oplossingen en zorgen ervoor dat inwoners en ondernemers zich geholpen voelen. Samen maken wij Lansingerland. Lansingerland doet ’t. Doe jij mee?

Voor ons team Veiligheid en APV zoeken we een:

Openbare orde en veiligheid, APV en bijzondere wetten

Een initiatiefrijke en inspirerende teamplayer

(32-36 uur)

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het Domein Samenleving in het team Veiligheid en APV. De onderwerpen van dit team liggen op het gebied van de Gemeentewet, openbare orde, veiligheid, APV, Wet tijdelijk huisverbod, bijzondere wetten en marktzaken. In het team werken zowel beleidsadviseurs, veiligheidsadviseurs en juridisch adviseurs als uitvoerende medewerkers zoals vergunningverleners en boa’s. We pakken onze taken innovatief, dienstverlenend en resultaatgericht op.

 Wat ga je doen?

• Je zet jouw juridische expertise in voor (complexe) vraagstukken gerelateerd aan de openbare orde en Veiligheid, de APV en de bijzondere wetten (zoals Drank- en Horecawet, Opiumwet, Wet op de Kansspelen, Winkeltijdenwet etc.);
• Je onderzoekt en analyseert juridische vraagstukken op het gebied van de APV, bijzondere wetten en de openbare orde en veiligheid en komt met creatieve oplossingen;
• Je bent een sparringpartner, coach en vraagbaak voor de juristen, veiligheidsadviseurs, beleidsadviseurs en uitvoerend medewerkers van het team Veiligheid en APV.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan het bestuur en de gemeentelijke organisatie over OOV-gerelateerde juridische vraagstukken;
• Je stelt in voorkomende gevallen (primaire) besluiten op en behandelt bezwaar- en (hoger) beroepszaken;
• Je vertegenwoordigt het gemeentebestuur bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State;
• Je houdt je bezig met de overige (juridische) taken binnen het team, waaronder juridische kwaliteitszorg en -borging. 
• Je adviseert over tijdelijke huisverboden op grond van de Wet tijdelijk huisverbod.

 Wie ben je?

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau, aangevuld met tenminste 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van de openbare orde en veiligheid, APV en bijzondere wetten;
• Je actieve rol richting bestuur, griffie en gemeenteraad vraagt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je kunt snel schakelen en wordt gewaardeerd om je sociale vaardigheden;
• Je communiceert als de beste, in woord en geschrift, en je kunt in heldere en vlotte bewoording de juridische lijn weergeven;
• Je bent flexibel en creatief in het zoeken naar oplossingen; je bekijkt de kansen en mogelijkheden binnen de kaders die wet- en regelgeving voorschrijven;
• Bij ingewikkelde, vaak bestuurlijk gevoelige, materie, zorg jij met overtuiging en gevoel voor een feilloze juridische uitvoering, ondersteuning en/of advisering;
• Je hebt lef en durft de risico’s te nemen als de context van problematiek daarom vraagt, je staat stevig in je schoenen en je durft ook “nee” te verkopen;
• Je bent daadkrachtig en je hebt een proactieve werkhouding. Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen;
• Je bent een teamplayer, die ervaring heeft in het werken met mensen met uiteenlopende visies, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Na dit jaar de arbeidsovereenkomst worden verlengd of worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De generieke functienaam is Adviseur C en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (max. € 5.067,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.