Gebiedsmanager / -ontwikkelaar ‘Binnenstad Zoetermeer’

Beschrijving

Samen bouwen aan een gastvrije en inclusieve binnenstad waar iedereen zich thuis voelt. De gebiedsopgave van de Zoetermeerse Binnenstad is uitdagend en divers. Hou je van grote complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen met grote ambities en hoge verwachtingen? Zorg je dat projecten van visie naar realisatie worden gebracht? Dan is dit jouw kans!

Dit is de rol
De Gebiedsmanager / -ontwikkelaar realiseert samen met de bewoners, ondernemers, projectontwikkelaars en andere partners een levendige en gastvrije binnenstad. Als Gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een breed gedragen gebiedsplan in samenwerking met partners en bewoners in de wijk met als doel om aantoonbare, merkbare en zichtbare verbeteringen aan te brengen in de binnenstad. Het gaat daarbij om alle mogelijke opgaven, die over het sociale, fysieke, economische of veiligheidsdomein heen gaan. Het gebiedsplan dient uitgewerkt te worden in een investeringsagenda en een uitvoeringsplan. Jij bent ook verantwoordelijk voor de borging van de uitvoering. Als Gebiedsmanager Binnenstad ben je verantwoordelijk voor het tot uitvoering brengen van de nieuwe visie, belangrijk aandachtspunt is de veiligheid van de binnenstad en de verbinding tussen het oude en nieuwe gedeelte van de stad. Je bent het aanspreekpunt voor externen, verbindt partijen met elkaar en jaagt ontwikkelingen aan. Jij onderhoudt contacten en voert overleg met bestuur, hogere overheden, burgers, marktpartijen en vertegenwoordigd de gemeente. Je draagt zorg voor de samenhang van verschillende projecten, processen en producten in een complexe omgeving.

Nu en in de toekomst zal Zoetermeer zich binnenstedelijk blijven vernieuwen naar een duurzamere stad met oog voor verbetering van de kwaliteit van de leefomgeving. Zoetermeer heeft het plan om de komende jaren 10.000 woningen te bouwen en is momenteel met zo’n 70 projecten van klein tot zeer complex. Naast de bouw van de nieuwe wijk de Entree, de sociale en fysieke verbetering van de wijk Meerzicht, is de Binnenstad het derde grote gebiedsontwikkelingsproject waar hoge ambities liggen. Kom jij samen met ons deze ambities waarmaken, wij zijn er klaar voor!

Dit ben jij
Jij bent de drijvende kracht achter de projecten die de binnenstad een impuls moeten geven. Je bent goed op de hoogte van de maatschappelijke veranderingen, de verwachtingen van inwoners, van ondernemers en instellingen en weet hier goed op in te spelen. Stakeholdermanagement is jou niet onbekend en met jouw goede onderhandelingsvaardigheden, daad- en overtuigingskracht weet jij continu de verschillende stakeholders weer bij elkaar te brengen en de gestelde doelen te realiseren. Iedere dag opnieuw wil jij je werk beter doen en streef je ernaar een concrete bijdrage te leveren aan het verbeteren van het proces, daarbij ga je voor kwaliteit. Je bent creatief, ondernemend en visionair ingesteld en daarmee tegelijk resultaatgericht en koersvast. Je bent in staat om in scenario’s te denken en zaken in een groter verband te bekijken en bent succesvol in het coördineren van activiteiten. Jij bent in staat om medewerkers aan te sturen en tot optimale ontwikkeling te laten komen, door goed te luisteren en te enthousiasmeren, inspireren, overtuigen en motiveren. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar. Jouw interesse gaat uit naar grote complexe vraagstukken, maar je behoudt graag aansluiting met de praktijk van alledag. Als echte verbinder neem je een stevige positie in en bevordert de samenwerking met de andere domeinen en externen. 

Dit breng je mee

  • Een relevant afgeronde WO-diploma
  • Minimaal 10 jaar recente ervaring als projectmanager bij de (semi) overheid op het gebied van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling en integrale samenwerking waarvan minimaal 5 jaar ervaring als gebiedsmanager of programmamanager
  • Minimaal 5-10 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met intensieve samenspraaktrajecten (burgerparticipatie)
  • Je hebt ervaring met aantrekken van Gebiedsfinanciering
  • Daarnaast beschik je over een relevant netwerk en ervaring in het opbouwen van (in)formele netwerken en samenwerking met bewoners
  • Uiteraard blijft kennis en ervaring met en van gebiedsontwikkeling een wezenlijk element

Dit bieden wij
Gemeente Zoetermeer biedt jou veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen! Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris in schaal 14 van max. € 6994,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring
  • Een contract voor 1 jaar voor 36 uur met de intentie het contract te verlengen naar onbepaalde tijd bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden
  • Naast je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig uit laten keren
  • Werken bij een gemeente waar talentontwikkeling en diversiteit belangrijk zijn


Enthousiast? 
Stuur dan motivatie en cv in via de sollicitatie-knop. De gesprekken zullen in overleg gepland worden, het 1ste gesprek zal vanwege Covid 19 zeer waarschijnlijk digitaal zijn en een 2de gesprek mogelijk op het Stadhuis. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt zal de vacature eerder gesloten worden. 

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Zoetermeer
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
02-04-2021

Zoetermeer | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.