Inspecteur Handhaving-Milieu in Utrecht

De afdeling Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving (THBO) heeft tot taak om toezicht uit te oefenen op de naleving van wet- en regelgeving en eventueel geconstateerde overtredingen door verleiding, informeren, afspreken en/ of sanctioneren ongedaan te (laten) maken. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het uitvoeringsbeleid behorende bij de handhavingstaken voor de bebouwde omgeving. Binnen deze afdeling vallen de volgende teams: Bijzondere wetten & milieu, Bestaande bouw & meldingen, Nieuwbouw, verbouw & office-management en Beleid, ontwikkeling & projecten.

Binnen het team Bijzondere Weten & Milieu (BWM) vindt onder andere het toezicht en handhaving op de Wet Milieubeheer plaats bij bedrijven die niet onder het basistakenpakket van de Regionale Uitvoeringsdienst vallen (bijlage IV Bor). Als Inspecteur Handhaving ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de milieuregelgeving bij bedrijven. Er wordt projectmatig en integraal gewerkt binnen dit team. Dit jaar zijn we ook bezig met het voorbereiden en implementeren van de Omgevingswet.

Dit is je werk

• Je inspecteert en beweegt zo nodig eigenaren of gebruikers om bedrijven in overeenstemming met de milieuvoorschriften te brengen;

• Verder onderzoek en handel je meldingen/klachten af met betrekking tot milieu zoals afval, geur en geluid;

• Daarnaast inventariseer je wijkgericht de bedrijven om onze gegevens actueel te houden;

• Je weet bedrijven te stimuleren om energiebesparende maatregelen te nemen;

• Indien nodig treed je handhavend op, op basis van de wet- en regelgeving.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2702 en € 3968 op basis van 36 uur. (schaal 9) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
   

Dit vragen we van je

• Je beschikt over minimaal een relevant MBO of HBO diploma(bijvoorbeeld milieukunde, HAMIL, bedrijfskunde, management of recht);

• Je hebt ervaring in het uitvoeren van milieu-inspecties (2- 5 jaar werkervaring);

• Je bent in staat om projectmatig en integraal te werken;

• Je kunt problemen goed analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend presenteren;

• Je beschikt zowel mondeling als schriftelijk over goede communicatie vaardigheden.

   

  Het kan voorkomen dat het door de aard van werkzaamheden benodigd is om het werk uit te voeren op onregelmatige tijden en dagen. De werktijden kun je zelf, binnen kaders, inplannen.

  Wij zijn een zelfsturend team in ontwikkeling. Steeds meer dagelijkse beslissingen nemen we zelf. Je staat open voor dit veranderingsproces en hebt een constructieve inbreng.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Inspecteur handhaving-milieu aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Sasha van den Oudenrijn, Inspecteur milieu, 030-286 43 48 of Nico Wubs, Hoofdinspecteur milieu, 030-286 45 94.
Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met recruiter Senay Kucukasci 06-1824 86 49 .

Gesprekken zullen plaatsvinden zodra de beperkingen in het kader van het Coronavirus zijn opgeheven.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!