Helaas, deze vacature is niet actief.

Strategisch senior adviseur Erfgoed in Utrecht

Beschrijving

Utrecht is één van de snelst groeiende steden van Nederland. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere wonen, economie, mobiliteit, energietransitie, gebiedsontwikkeling en recreatie. Daarbij willen we gezond verstedelijken. Utrecht is ook een stad vol geschiedenis die maakt dat bewoners, gebruikers en bezoekers hier graag zijn. De Domtoren is natuurlijk het bekendste symbool van de stad. Er zijn ook talloze kerken, kloosters, kastelen, bastions, stationsgebouwen, landgoederen en oude fabrieksgebouwen. Daarnaast heeft Utrecht bijzondere parken, wijken, woningen en huizen ontworpen door bijvoorbeeld Zocher en Rietveld. Wist je dat Utrecht ongeveer 3.000 monumenten telt en 7 beschermde stadsgezichten?!

 

Het gebied rondom de stad heeft veel historische, landschappelijke en archeologische waarden. Al die cultuurhistorische waarden bepalen de identiteit van de stad en daarom willen we ze inzetten als kracht, ze behouden, beheren en gebruiken. Voor meer informatie over het Utrechts Erfgoed .

 

Dit is je werk

Het team Erfgoed maakt deel uit van de afdeling Duurzame Stad van Ruimte. De manager Duurzame stad is hiërarchisch leidinggevende van de medewerkers van het team Erfgoed (ongeveer 20 medewerkers in vaste dienst en 20 flexibele schil). Ontwikkelorganisatie Ruimte werkt met ongeveer 500 medewerkers. Zij werken meestal in opgaveteams samen aan integrale oplossingen voor de groeiende stad.

Erfgoed staat voor het behoud van de erfgoedwaarden in de stad en het landschap, zowel boven- als ondergronds, waarbij wij integraal meedenken en adviseren bij de objectgerichte monumentenzorg maar ook bij de ruimtelijke opgaven in de gehele gemeente. Verduurzaming en transformatie van beschermd erfgoed (behoud door ontwikkeling) is een essentieel en integraal thema. Team Erfgoed draagt met haar inhoudelijke kennis en advisering ook bij aan grote gebiedsontwikkelingen, omgevingsvisies en omgevingsplannen, waarbij we de historische identiteit van Utrecht willen meegeven en verankeren in de ruimtelijke ordening van de stad. Wij doen dit vanuit onze passie voor monumenten en voor Utrecht. Als strategisch senior adviseur coördineer je de werkzaamheden van het team Erfgoed. Met je visie en strategische perspectief, gebaseerd op kennis, kunde en ervaring geef je functioneel leiding aan het team en stel je prioriteiten.

Je werkt samen met thematische- en gebiedsregisseurs van Ruimte en met andere afdelingen zoals Vastgoed, Cultuur en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving om steeds een goede verhouding te vinden tussen de cultuurhistorische waarden, de ontwikkelingen in onze stad en het behoud van ons Erfgoed. Dat doe je door te verbinden op inhoud, proces en relatie. Je adviseert de wethouder over grote en complexe onderwerpen zoals de restauratie van de Domtoren, de exploitatie van Castellum de Hoge Woerd, landgoed Amelisweerd en het depot.

 

Erfgoed heeft de komende 2 jaar te maken met een veranderopgave. Het erfgoedbeleid wordt momenteel geactualiseerd, mede vanwege de invoering van de Omgevingswet. Dat kan gevolgen hebben voor wat we als gemeente doen (inhoud) en hoe we dat doen (organisatie). Ook de begroting van Erfgoed zal op basis van het nieuwe beleid op orde gebracht moeten worden. Als strategisch senior neem je daarin het voortouw en ben je de belangrijkste sparringpartner voor de manager. Daarbij coach je collega’s van Erfgoed waar het gaat om nieuwe ontwikkelingen en veranderingen en borg je die in het team. Vanwege deze veranderopgave is er voor de periode van 2 jaar een vacature voor een strategisch senior adviseur.

 

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

 

  • Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.683 en €6.240 op basis van 36 uur. (schaal 13) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
     

Dit vragen we van je

Je geeft functioneel leiding aan het team van erfgoedprofessionals. Je adviseert van strategisch tot uitvoerend niveau op het brede werkveld van Erfgoed. Je kunt goed schakelen tussen die verschillende niveaus en bent daarmee een stevige gesprekspartner voor onder meer het bestuur, de directeur Ruimte, de adviseurs en vakspecialisten van Erfgoed. Als inhoudelijk deskundige op het gebied van (de diverse aspecten van) erfgoed weet je wat er (inter)nationaal speelt op dit gebied. Je bent bekend met stedelijke ontwikkelingen en de waarde van cultureel erfgoed voor een stad en de omgeving. Ook ben je een gesprekspartner van de manager waar het gaat om het vertalen van het geactualiseerde erfgoedbeleid naar organisatievraagstukken. 

 

Daarnaast beschik jij over:

  • Wo werk- en denkniveau, in een relevante studierichting.
  • Minimaal 7 jaar ervaring als adviseur erfgoed op tactisch en/of strategisch niveau bij een gemeente, het rijk of een grote erfgoedorganisatie.
  • De nodige(stijl)flexibiliteit om doelen te behalen; je bent een stevige en onafhankelijke gesprekspartner en kunt omgaan met weerstand of tegengestelde belangen.
  • Je kunt verschillende perspectieven en belangen afwegen en op basis van je eigen oordeel vervolgens knopen doorhakken.
  • Bestuurlijk sensitief en je kunt goed relativeren.
  • Je hebt kennis van de gemeentelijke organisatie en ervaring met managementvraagstukken.
  • Je hebt projectmatig gewerkt en kan grote projecten aansturen.
  • Je kunt omgaan met complexe vraagstukken en veranderingen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als strategisch senior adviseur  aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Frederike Middelbos, manager Duurzame stad via 06 – 21894135. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Recruiter Jan Willem de Boer, 06 1829 1753.

 

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen is het stadskantoor van de Gemeente Utrecht tot in ieder geval 6 april gesloten voor bezoekers. Mogelijk maken we daarom gebruik van skype of video bellen in plaats van een fysieke afspraak voor een sollicitatie gesprek op het stadskantoor. We bekijken per vacature hoe we hiermee omgaan. Houd alvast rekening met een wat langere doorlooptijd van je sollicitatieprocedure.


De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

 

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.