Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur Veilig Publieke Taak in Tilburg

Beschrijving

Heb jij een passie voor het thema veiligheid in de publieke sector? Wil jij je hard maken voor een veilige werkomgeving voor ons allemaal? Vind je het leuk te moeten pionieren om nieuwe, onorthodoxe oplossingen te bedenken? Heb je een hands on mentaliteit en werk je graag samen?

Dan is deze functie iets voor jou!

Als gemeente Tilburg werken we hard aan een veilige samenleving, waarin we ons maximaal inspannen om (ondermijnende) criminaliteit tegen te gaan. Onze medewerkers zijn daarmee op steeds meer plekken zichtbaar en krijgen daardoor ook steeds vaker te maken met intimidate en bedreiging of andere vormen van ongewenst gedrag. Dit manifesteert zich op veel verschillende manieren. We willen investeren in een nog weerbaarder organisatie en zoeken daarom een adviseur Veilige Publieke Taak.
De functie
Wat ga je doen?
Onze gemeentelijke aanpak van criminaliteit en hufterig gedrag leidt soms tot ongewenste externe tegendruk. Het agressieve gedrag van burgers kan impulsief van aard zijn, door een verwarde of gefrustreerde burger, maar ook berekend, bijvoorbeeld met een (ondermijnend) crimineel einddoel. Intimidatie en bedreiging leidt vaak tot negatieve persoonlijke gevolgen. Wij willen onze medewerkers versterken en beschermen. Dat vraagt een bevlogen en betrokken VPT adviseur die samenhang in beleid en protocollen aanbrengt en adviezen en handelingsperspectieven op maat maakt om zo de organisatie weerbaarder te maken.

Als adviseur VPT initieer en coördineer je de verschillende activiteiten die ervoor zorgen dat medewerkers beter beschermd worden in hun dagelijkse werkzaamheden.
Je vertaalt signalen uit de organisatie en ontwikkelingen in het land en zorgt dat we daar als organisatie echt iets mee kunnen. Je gaat op zoek naar nieuwe handelingsperspectieven en oplossingen. Het is in dit werkveld ook pionieren en bent daarin een drijvende kracht. De actualiteit dwingt ons om actief samen te werken en creatief te zijn om voor nieuwe lastige dilemma's een effectieve aanpak te verzinnen. Je bent agenda settend, zowel in eigen huis als in de regionale en landelijke netwerken.

Met welke partijen werk je samen?
Je bent de keyplayer binnen de eigen organisatie op het gebied van ambtelijke weerbaarheid. Je werkt hiervoor nauw samen met verschillende afdelingen zoals: Veiligheid & Wijken, Werk & Inkomen, Dienstverlening, , Vastgoed, P&O en Juridische Zaken.
Je adviseert hen over zaken als agressietrainingen en -protocollen, integrale veiligheidsplannen en ontwikkelingen. Daarnaast werk je ook nauw samen met andere lokale en regionale partijen zoals: de Toegang, Taskforce RIEC Brabant - Zeeland, het openbaar ministerie, regio Midden Brabant en andere ketenpartners. Je speelt een actieve rol in de samenwerking met andere partners in het land zoals het ministeries en diverse landelijke gremia.

Hoe ziet je dag eruit?
Na je ontbijt fiets je naar stadskantoor 6, waar je de werkdag begint met een dagstart bij het team veiligheid. Je belt met je collega van de gemeente Bergen op Zoom om te bespreken hoe jullie de regionale samenwerking verder door willen zetten. Dat gesprek stem je intern nog even af met twee collega's van de afdeling Veiligheid & wijken. Je loopt gelijk door na je afspraak om een incident bij de afdeling Dienstverlening te bespreken. Hierna kruip je even achter je PC om een voorstelnotitie af te ronden en mailt dat naar een bestuursadviseur. Na de lunch sluit je aan bij een werkgroep waarin een experimentele oplossing wordt voorbereid. Daarna heb je een bijpraatmomentje met een afdelingshoofd en krijg je een telefoontje van een financieel medewerker over de kosten van een aanbestedingstraject. Je vervolgt je dag met een treinreis naar Breda voor collegiaal overleg met andere veiligheidsadviseurs uit het land. In de trein bel je nog even met de strateeg die een lobby in Den Haag heeft lopen over VPT. Je checkt nog een laatste keer jouw mailbox en sluit de dag af.
Wij vragen
Wie ben jij?
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding (of werk- en denkniveau).
  • Aantoonbare relevante werkervaring en kennis op het gebied van o.a. integriteit, veiligheid en aanpak ondermijning, crisisorganisatie en/of gezondheidszorg.
  • Je bent vernieuwend, daadkrachtig, verbindend, integer en omgevingsbewust.
  • Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
Wij bieden
Wat krijg je ervoor terug?
  • Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid bij de beste overheidsorganisaties van Nederland.
  • Een salaris van ongeveer € 3.456,- tot € 5.699,- bruto per maand o.b.v. een 36 urige werkweek, afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Aanloopschaal 11, functionele schaal 12.
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals flexibele werktijden, flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% en een volledige OV reisvergoeding.
  • Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen T Academy waarmee je elke dag beter kan worden.
  • In eerste instantie een tijdelijk contract met de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Tilburg | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.